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会计岗位说明书
一、岗位职责
负责公司财务会计核算、财务报告编制及财务分析工作。
负责公司资金管理、预算管理、成本控制、税务筹划等工作。
负责公司财务档案的整理、归档及保管工作。
负责与公司内外部相关部门的沟通协调,确保财务工作顺利进行。
负责执行国家财务政策、法规和公司财务制度。
完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求
学历要求:本科及以上学历,会计、财务、经济等相关专业。
证书要求:具有初级会计师以上职称或相关证书。
工作经验:3年以上会计工作经验,熟悉企业财务运作流程。
专业技能:熟练掌握财务软件,具备良好的数据分析、成本核算、预算编制等能力。
综合素质:具有良好的职业道德,严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
其他要求:熟练掌握国家财务政策、法规,具备较强的法律意识。
三、主要职责
核算工作:
(1)根据会计凭证,编制会计分录,及时、准确地进行账务处理。
(2)按月、按季、按年编制财务报表,确保报表真实、完整、准确。
(3)定期进行财务分析,为公司经营决策提供依据。
资金管理工作:
(1)负责公司资金收支的预算编制、执行与监控。
(2)办理公司资金收支、结算等业务,确保资金安全。
(3)定期检查资金使用情况,提出改进措施。
预算管理工作:
(1)编制公司年度预算,组织各部门编制部门预算。
(2)负责预算执行情况的跟踪、分析和反馈。
(3)定期召开预算执行分析会议,协调解决预算执行过程中出现的问题。
成本控制工作:
(1)参与制定公司成本管理制度,监督执行情况。
(2)负责成本核算与分析,提出降低成本的建议。
(3)定期开展成本控制检查,确保成本控制措施得到有效落实。
税务筹划工作:
(1)负责公司税务申报、缴纳工作。
(2)参与公司税务筹划,降低税负。
(3)关注税务政策变化,为公司提供税务咨询服务。
财务档案管理:
(1)负责公司财务档案的整理、归档及保管工作。
(2)确保财务档案完整、准确、安全。
内部控制:
(1)参与公司内部控制制度的制定、实施与监督。
(2)发现问题及时上报,并提出改进建议。
四、工作流程
收到会计凭证,进行初步审核。
根据凭证编制会计分录。
将会计分录录入财务软件。
每月、每季、每年编制财务报表。
进行财务分析,为公司经营决策提供依据。
资金收支、结算等业务的办理。
预算编制、执行与监控。
成本核算与分析。
税务申报、缴纳及筹划。
财务档案的整理、归档及保管。
内部控制制度的制定、实施与监督。
五、考核标准
财务报表的编制质量。
财务分析的准确性、实用性。
资金管理、预算管理、成本控制、税务筹划等工作成效。
财务档案的整理、归档及保管工作。
内部控制制度的执行情况。
职业道德、团队协作精神。
完成领导交办的其他工作。
六、晋升通道
会计主管:具备一定的管理能力和工作经验,通过内部选拔晋升为会计主管。
财务经理:具备较高的财务管理能力、业务水平,通过内部选拔晋升为财务经理。
总会计师:具备丰富的财务管理经验、较高的业务水平,通过内部选拔晋升为总会计师。
财务总监:具备较强的领导能力、战略眼光,通过内部选拔晋升为财务总监。
注:晋升通道需满足公司相关规定及岗位要求。
会计岗位说明书(1)
一、职位基本信息
职位名称:会计
部门:财务部
直接上级:财务经理/主管
工作地点:公司总部或指定办公地点
编制日期:2025年1月15日
二、职位概述
会计是企业内部财务管理的关键角色,负责确保所有财务记录的准确性与完整性。该职位将协助公司遵守相关法律法规,支持管理层进行决策,并为内外审计提供必要的数据和文档。
三、主要职责
财务记录与报告
准确录入日常财务交易信息,包括但不限于收入、支出、应收应付账款等。
编制并审核各类财务报表,如资产负债表、损益表及现金流量表。
定期准备管理报告以辅助管理层作出经营决策。
税务处理
办理公司税务申报,确保符合国家税法要求。
协助完成年度所得税汇算清缴工作。
对税收政策变动保持敏感度,并及时调整公司的税务策略。
内控与合规
建立健全内部控制系统,防范财务风险。
参与制定和完善公司财务管理制度。
遵守会计准则及相关法规,保证财务活动合法合规。
团队协作
与其他部门紧密合作,提供财务分析和支持。
协助财务经理/主管处理特殊项目或任务。
指导初级会计人员,促进团队整体能力提升。
四、任职资格
教育背景
本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先考虑。
工作经验
至少(X)年以上会计工作经验,有大型企业或会计师事务所经历者更佳。
技能要求
精通中国会计准则(CAS)及国际财务报告准则(IFRS)。
熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)以及MicrosoftOffice办公套件。
具备良好的英语读写能力,能够阅读英文财务资料(根据实际情况可选)。
个人素质
细致认
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