2025年公益事业部部门职责及各职位职责任职资格.pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

公益事业部部门职责及各职位职责、任职资格

一、公益事业部工作宗旨:

1、用智慧和灵感创造财富,用创造的财富帮忙有需要的人。

二、绿色关切，还世界一片蓝天。

二、公益事业部部门职责：

一、履行公司远景目标和使命，正面树立公司环保形象，提倡并成立公司环保公

益文化，从纯公益角度宣传公司；

2．组织策划实施各类公益活动；

二、与外部环保公益组织和大学生环保社团等公益组织成立联络和战略合作关系；

3、与媒体成立联络和合作关系，宣扬公司环保理念；

4、公司公益基金的成立与管理；

五、与各大院系高校环保爱心社团或学生会组织成立联系和战略合作关系，成立

公司”绿辰青年志愿者实习基地”,为部门和公司青年人材库的储蓄打基础。

三、公益事业部总领导（1人）工作职位职责及任职资格：

一、工作职责：

（1）按照公司战略组织制定公司公益活动计划，制定公司公益活动策划总方案、

并监督执行；

（2）负责公司整体公益活动策划、公益文化推行和宣传工作，贯彻、执行上级

领导的决策，对公益事业部进行日常管理,制定部门管理制度，指导下属员工并

监督实施，确保部门工作的正常开展；

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

（3）负责公司公益策划和执行工作的全面掌控，包括组织、参与、指导公益策

划方案的制定，媒体、活动计划的审定,组织、策划并审定各种环保节日阶段的

主题宣传活动；

（4）成立和发展公司的公益环保文化,组织完成公司所有公益文化的整合与策

划设计，公司大型公益活动的策划组织；

(5)负责公司公益基金品牌推行和策划工作；

（6）必要时配合市场部制定整体公益活动方案，协助实现“公益营销”思路；

（7）负责新闻媒体及各级社会关系网络的成立与保护,负责公司网站“社会责

任”模块的建设与保护，特别是微信公众平台“绿粉俱乐部”的建设与保护。

二、任职资格：

热心公益，认同公司公益文化,10年以上工作经验；

有大型公益活动总协调指导能力,有亲自指导完成的成功策划案例；

有必然的公益人脉资源和整合能力,有社会公益组织或NGO组织工作经验3年

以上；

具有优秀的团队协作精神和团队组织能力；

优秀的沟通协调能力、学习能力、创新能力、执行力。

四、部门人员设置：

部门总领导-部门主管(预留）-策划专员、外联专员-部门助理

五、公益事业部外联专员工作职位职责及任职资格:

一、工作职责

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

（1）沟通各志愿组织、慈善机构，并搜集各社会组织工作计划；

（2）负责发展企业会员，协助爱心企业制定回报志愿者方案；

（3）联系知名媒体和各街道分中心、工作站；

（4）在公益志愿活动中联络志愿者和爱心社会单位、参与公益志愿活动的组织；

（5）依照部门总领导的指示，联系各大院系高校环保爱心社团或学生会组织，

落实“校园招聘”工作，协助组织成立”绿辰青年志愿者实习基地”,为部门和

公司青年人材的储蓄作基础。

二、职位要求：

（1）本科及以上学历，具有必然的文字功底；

（2）形象气质佳，性格开朗，亲和力佳，自信外向；

（3）具有灵敏的思维和创新能力；

（4）商务管理、公关文秘等专业优先，有一年以上外联相关工作经验优先；

（5）具有优秀的人际沟