新兼职用工合同范本8篇.docx

新兼职用工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（兼职员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事兼职工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.兼职岗位：乙方将在甲方从事_________工作。

2.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体工作时间根据甲方的需要安排。

3.工资待遇：乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资根据乙方的表现和工作成果进行调整。

4.社保福利：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

5.违约责任：双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作时间。

（2）甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

（4）甲方应建立健全的规章制度，规范乙方的工作行为。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权获得甲方支付的劳动报酬和福利待遇。

（2）乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

（4）乙方有权提出对甲方工作的建议和意见。

三、协议解除与终止

1.双方协商解除：双方协商一致的，可以解除本协议。

2.甲方单方解除：甲方在以下情况下可以单方解除本协议：

（1）乙方在试用期内不符合录用条件或表现不佳的。

（2）乙方有严重违纪行为的。

（3）乙方给甲方造成重大损失的。

（4）乙方在协议期内违反诚实信用原则或必威体育官网网址义务的。

（5）乙方在协议期内从事其他与甲方业务相竞争的工作的。

（6）乙方在协议期内被追究刑事责任或被行政拘留的。

（7）乙方在协议期内患有重大疾病或意外事故的。

（8）协议签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行的。

（9）其他符合法律法规规定可以解除协议的情况。

3.乙方单方解除：乙方在以下情况下可以单方解除本协议：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的。

（2）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

（4）甲方违反法律法规规定，损害乙方合法权益的。

（5）其他符合法律法规规定可以解除协议的情况。

四、争议解决与适用法律

1.争议解决：双方因履行本协议发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

2.适用法律：本协议适用中华人民共和国法律法规。未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，双方可以协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议的修改和解释权归甲方所有。本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，经双方协商同意，可以续签本协议。

篇2

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方兼职用工事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同双方：甲方为用人单位，乙方为兼职员工。

2.兼职工作内容：乙方在甲方从事________________岗位工作。

3.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.工作时间、地点：按照甲方的规定执行。

5.薪酬及福利待遇：根据乙方的工作表现及业绩确定。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为________________________。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。