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和平协商离职协议7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方就乙方离职一事经过充分协商，为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方同意乙方在_______年_______月_______日之前（即本协议签署之日起）正式离职。乙方在离职前需按照甲方的要求办理完毕所有工作交接手续。

2.乙方同意在离职后，不再对甲方公司的任何业务、财务状况、客户信息等必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，并严格遵守甲方公司的必威体育官网网址规定。

3.乙方同意在离职后，不再向甲方公司提出任何形式的索赔或诉讼，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬的索赔。

4.甲方同意在乙方离职后，按照乙方的要求提供必要的证明文件，协助乙方办理失业登记、社保关系转移等手续。

5.双方同意，本协议签署后，双方的权利和义务即行终止，双方之间的劳动关系亦随之终止。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的任何条款，需承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于：赔偿因此给对方造成的全部损失、支付违约金等。

2.乙方如违反本协议的必威体育官网网址条款，需赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3.甲方如违反本协议的证明文件提供义务，需赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于失业登记、社保关系转移等方面的损失。

三、争议解决

1.双方同意，如因本协议的解释、履行等发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方同意，在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

四、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

日期：_______年_______月_______日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_______年_______月_______日

篇2

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签署：

甲方：XXX，身份证号码：XXXXXX，住址：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX，住址：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

鉴于甲方提出离职，乙方同意甲方离职，现经双方友好协商，就甲方离职相关事宜达成以下协议，以资共同遵守：

一、离职原因及时间

1.甲方因个人原因，提出离职。

2.乙方同意甲方离职，并同意甲方于XXXX年XX月XX日正式离职。

二、双方权利义务

1.甲方应按照公司规定，完成离职前的各项工作交接，确保工作顺利进行。

2.乙方应按照公司规定，完成离职审批程序，并出具离职证明。

3.甲方应遵守公司的必威体育官网网址义务，不得泄露公司的商业机密和必威体育官网网址信息。

4.乙方应尊重甲方的劳动成果，不得以任何理由克扣甲方的工资或福利。

三、离职补偿及待遇

1.甲方在离职前已签订劳动合同的，乙方应按照劳动合同的约定，支付甲方应得的工资、奖金、津贴等各项待遇。

2.甲方在离职前未签订劳动合同的，乙方应按照国家有关法律法规的规定，支付甲方应得的工资、加班费等各项待遇。

3.甲方在离职时未休完年休假的，乙方应按照未休年休假的天数，支付甲方应得的年休假工资。

4.甲方在离职时存在未休完的调休或补休的，乙方应按照未休调休或补休的天数，支付甲方应得的调休或补休工资。

5.甲方在离职时存在未发放的加班费或奖金的，乙方应按照未发放的金额，支付甲方应得的加班费或奖金。

6.甲方在离职时存在其他未结算的款项的，乙方应按照未结算的金额，支付甲方应得的款项。

7.乙方应在甲方离职后及时办理相关手续，确保甲方合法权益得到保障。

四、争议解决及法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除存在争议的部分外，其他部分仍应继续履行。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方