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2025年企业人力资源劳务派遣合约

合同/协议编号：____________

甲方（派遣单位）：________________

乙方（用工单位）：________________

鉴于甲方根据业务发展需要，欲将部分人员派遣至乙方单位工作，乙方同意接受甲方派遣的员工，双方经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方将部分人员派遣至乙方单位工作的事宜，约定双方的权利、义务，确保劳务派遣关系的合法性、合规性。

二、签订背景

1.甲方因业务发展需要，根据相关法律法规和政策，决定采用劳务派遣方式补充人员。

2.乙方为甲方业务合作伙伴，具备接受甲方派遣员工的能力和条件。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

四、劳务派遣人员数量及岗位

1.甲方同意派遣____名员工至乙方单位工作。

2.派遣员工的具体岗位、工作内容等由双方另行协商确定。

五、派遣员工工资及福利待遇

1.甲方应按照国家及地方有关法律法规，按时足额支付派遣员工工资、奖金、津贴等。

2.乙方应按照国家及地方有关法律法规，为派遣员工提供相应的福利待遇。

六、合同解除及终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应将派遣员工退回，乙方应配合办理相关手续。

2.在合同有效期内，如发生不可抗力或其他特殊原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方负责向乙方派遣符合岗位要求的员工，并确保派遣员工具备相应的资质和技能。

2.甲方应按照乙方提出的用人需求，提供符合岗位要求的派遣员工，包括但不限于技术人员、管理人员、销售人员等。

3.甲方应确保派遣员工在乙方工作期间遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排。

二、质量标准

1.派遣员工应具备良好的职业道德和敬业精神，能够胜任乙方的工作要求。

2.甲方应定期对派遣员工进行培训，确保其工作能力和素质符合乙方的需求。

3.派遣员工在工作中出现重大失误或违反法律法规，甲方应立即撤回该员工，并承担相应责任。

三、价格支付

1.甲方应向乙方开具合法的劳务派遣发票，乙方应在收到发票后____个工作日内支付相应的费用。

2.派遣员工工资及福利待遇按照双方协商的薪酬标准执行，甲方负责支付。

3.乙方支付的费用包括但不限于派遣员工工资、社会保险、住房公积金等。

四、必威体育官网网址条款

1.双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.合同履行过程中产生的技术、商业秘密等信息，双方均应采取必要措施予以必威体育官网网址。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时派遣符合要求的员工，应向乙方支付____%的违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按时支付费用，应向甲方支付____%的违约金。

3.因甲方派遣员工原因导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

4.合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应将派遣员工退回，乙方应配合办理相关手续。

5.在合同有效期内，如发生不可抗力或其他特殊原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

6.合同履行过程中，如法律法规发生变化，双方应按必威体育精装版法律法规调整本合同相关内容。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

-甲方有权根据乙方提供的岗位需求，挑选合适的派遣员工。

-甲方有权对派遣员工进行必要的培训和管理。

-甲方有权要求乙方按时支付劳务派遣费用。

2.义务：

-甲方应确保派遣员工的资质和技能符合乙方的岗位要求。

-甲方应按照合同约定的时间向乙方派遣员工。

-甲方应承担派遣员工的招聘、培训、管理等相关费用。

-甲方应保障派遣员工的人身安全和合法权益。

-甲方应定期向乙方提供派遣员工的考核报告。

二、乙方权利与义务

1.权利：

-乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的派遣员工。

-乙方有权对派遣员工的工作进行监督和考核。

-乙方有权要求甲方对派遣员工进行必要的培训。

-乙方有权要求甲方解决派遣员工在工作中出现的问题。

2.义务：

-乙方应按照合同约定的时间和方式支付劳务派遣费用。

-乙方应提供必要的工作