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简单雇佣加工合同范本7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方满意的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方享有国家法定节日和甲方规定的休息日。具体休息安排如下：_________。

3.甲方应保证乙方的休息时间，不得随意延长工作时间或增加工作量。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资，具体金额为_________元。支付方式：_________。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇如下：_________。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当签订书面协议，并加盖双方公章或合同专用章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.双方解除劳动合同的，应当签订书面协议，并加盖双方公章或合同专用章。协议中应当明确解除合同的日期、双方的权利和义务、违约责任等相关内容。

5.乙方在合同期内不得随意离职，如乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

6.甲方应当在解除劳动合同时，为乙方办理相关手续，如工资结算、社会保险关系转移等。同时，甲方应当为乙方提供必要的证明文件，以便乙方办理其他相关事宜。

篇2

#甲方（雇主）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（雇员）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

地址：北京市东城区交道口北大街2号

#鉴于：

1.甲方需要雇佣一名计算机技术人员，以协助其完成科技项目的开发工作。

2.乙方具备相关的专业技能和经验，愿意为甲方提供技术服务。

#双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意为甲方提供计算机软件开发及相关技术支持服务。具体工作内容包括但不限于：

-参与软件项目的需求分析、设计、开发工作。

-负责软件项目的测试、调试工作。

-提供软件项目的技术支持和维护服务。

-完成甲方交办的其他计算机相关任务。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的办公室，需遵守甲方的规章制度。

二、工作时间和报酬

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体安排如下：

-上午：9:00-12:00

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