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驻外人员考勤管理制度

一、目的

为加强驻外人员考勤管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项工作任务的顺利完成，制定本考勤管理制度。旨在通过明确签到、请假、休假等相关规定，保障员工的合法权益，同时加强公司对驻外人员的管理。

二、适用范围

本制度适用于公司全体驻外人员，包括但不限于销售代表、市场专员、项目实施人员等。公司内勤人员及其他特殊岗位人员的考勤管理，按照公司其他相关规定执行。

三、工作时间

1.驻外人员工作时间按照所在地区及公司规定执行，原则上工作时间为周一至周五，每天8小时，具体工作时间可根据实际工作需要调整。

2.驻外人员应按照规定的工作时间到岗到位，确因工作需要加班的，按照公司

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