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2025年全职人力派遣协议.docxVIP

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2025年全职人力派遣协议

合同/协议编号:____________

甲方(以下简称“甲方”)系(甲方名称),乙方(以下简称“乙方”)系(乙方名称)。鉴于甲方因业务发展需要,需招聘一定数量全职人员,乙方具备相应的人力资源派遣资质,双方本着平等互利、协商一致的原则,就甲方委托乙方进行全职人力派遣事宜,达成如下协议:

一、合同目的

本协议旨在明确甲方委托乙方进行全职人力派遣的相关事宜,确保甲方业务发展所需人力资源的稳定供应。

二、签订背景

甲方在业务发展过程中,因工作需要,决定招聘一定数量的全职人员。乙方作为具备人力资源派遣资质的企业,同意为甲方提供人力派遣服务。

三、协议双方权利义务

1.甲方权利义务:

(1)甲方负责为乙方提供符合国家法律法规和乙方要求的全职人员岗位;

(2)甲方负责支付乙方按照协议约定的人力派遣费用;

(3)甲方负责对乙方派遣的全职人员进行管理、考核和奖惩。

2.乙方权利义务:

(1)乙方负责按照甲方要求,为甲方提供符合岗位要求的全职人员;

(2)乙方负责对派遣的全职人员进行培训、管理和服务;

(3)乙方负责按照协议约定,收取甲方支付的人力派遣费用。

四、本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为(协议期限)。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

主要条款内容:

一、服务内容

1.乙方应根据甲方需求,为甲方提供符合岗位要求的全职人员,包括但不限于招聘、筛选、面试、入职手续办理、员工培训、日常管理、离职手续办理等服务。

2.乙方应确保派遣的全职人员具备相应的专业技能、工作能力和良好的职业道德。

二、质量标准

1.乙方派遣的全职人员应满足甲方的工作要求,包括但不限于学历、工作经验、技能水平等。

2.乙方应确保派遣的全职人员身体健康,无重大疾病,符合国家相关健康标准。

3.乙方应定期对派遣的全职人员进行工作表现评估,并及时将评估结果反馈给甲方。

三、价格支付

1.甲方应按照乙方提供的派遣人员名单,按月支付人力派遣费用,费用构成包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金等。

2.甲方支付的人力派遣费用应按乙方规定的结算周期进行结算。

3.如有特殊情况,双方可协商调整人力派遣费用。

四、必威体育官网网址条款

1.双方对本协议内容、甲方业务信息、乙方派遣人员信息等负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.本必威体育官网网址条款在本协议有效期内及终止后均有效。

五、违约责任

1.甲方未按时支付人力派遣费用,应向乙方支付违约金,违约金为应付费用总额的(违约金比例)。

2.乙方未能按照约定提供符合要求的全职人员,应向甲方支付违约金,违约金为未提供人员工资总额的(违约金比例)。

3.如因一方违约导致本协议解除,违约方应承担由此给对方造成的损失。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议的修改、补充或解除,需经双方协商一致,并以书面形式作出。

4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方权利与义务详细说明:

一、甲方权利与义务

1.甲方权利:

(1)甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的全职人员。

(2)甲方有权对乙方派遣的全职人员进行工作表现评估,并提出改进意见。

(3)甲方有权在乙方未能履行合同义务时,要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方义务:

(1)甲方应按照约定支付人力派遣费用,确保费用支付的及时性和准确性。

(2)甲方应提供必要的工作条件和环境,确保乙方派遣的全职人员能够正常开展工作。

(3)甲方应配合乙方对派遣的全职人员进行入职、离职手续办理。

(4)甲方应保护乙方派遣的全职人员的合法权益,不得进行任何形式的歧视和骚扰。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利:

(1)乙方有权要求甲方按照约定支付人力派遣费用。

(2)乙方有权对甲方提供的岗位信息进行核实,确保提供的信息真实、准确。

(3)乙方有权对甲方提供的派遣人员工作表现进行监督和评估。

2.乙方义务:

(1)乙方应按照甲方要求,及时为甲方提供符合岗位要求的全职人员。

(2)乙方应确保派遣的全职人员具备相应的专业技能、工作能力和良好的职业道德。

(3)乙方应定期对派遣的全职人员进行培训,提高其工作能力和职业素养。

(4)乙方应建立健全的人力资源管理体系,确保派遣的全职人员得到妥善管理和服务。

(5)乙方应妥善处理派遣的全职人员的劳动关系,包括但不限于劳动合同签订、变更、解除等。

(6)乙方应遵守国家有关劳动和社会保障的法律法规,确保派遣的全职人员的合法权益。

三、合同执

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