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2025年人力资源派遣管理服务协议范本

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“用工方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方将一定数量的人力资源派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方将一定数量的人力资源派遣至乙方工作，乙方支付派遣费用，双方共同确保派遣人员的人身安全和合法权益，实现人力资源的合理配置和高效利用。

二、签订背景

鉴于甲方拥有一定的人力资源优势，乙方在生产经营过程中需要大量的人力支持，双方经过充分沟通，决定建立长期、稳定的人力资源派遣合作关系。

三、合同内容

具体合同内容将在后续协商中确定，并在本合同附件中详细列明。

四、未尽事宜

本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商，并签订补充协议。

五、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

4.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

合同/协议编号：____________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1派遣方根据用工方需求，向用工方派遣一定数量、符合岗位要求的员工。

1.2派遣方负责派遣员工的招聘、培训、考核、解雇等人事管理工作。

1.3派遣方应保证派遣员工的人身安全和合法权益，包括但不限于社会保险、劳动保护等。

二、质量标准

2.1派遣方应保证派遣员工具备岗位所需的专业技能和职业素质。

2.2派遣方应对派遣员工进行岗前培训和在职培训，确保其熟悉岗位工作内容和要求。

2.3派遣方应对派遣员工的工作表现进行定期考核，并将考核结果反馈给用工方。

三、价格支付

3.1乙方应按本合同约定的派遣员工数量和派遣费用标准支付派遣费用。

3.2派遣费用包含员工的基本工资、社会保险、福利待遇等。

3.3乙方应在每月的指定日期前支付当月派遣费用，如逾期支付，应向派遣方支付违约金。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。

五、违约责任

5.1如乙方未按时支付派遣费用，应向派遣方支付违约金，违约金按应付金额的千分之五计算。

5.2如派遣方未按约定派遣符合要求的员工，应向乙方支付违约金，违约金按未派遣人数的日工资标准计算。

5.3如任何一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同变更和解除

7.1本合同在履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商变更或解除合同。

7.2任何一方要求变更或解除合同，应提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致。

八、合同生效

8.1本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同自生效之日起至合同终止前，对双方具有法律约束力。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、派遣方的权利与义务

1.1权利：

（1）按照用工方的要求，招聘、选拔、培训派遣员工。

（2）在合同期限内，根据用工方的工作需要，调整派遣员工的数量和岗位。

（3）对派遣员工进行必要的监督管理，确保其遵守用工方的规章制度。

1.2义务：

（1）确保派遣员工符合用工方提出的岗位要求和技能标准。

（2）对派遣员工进行岗前培训，提高其工作能力和综合素质。

（3）按照合同约定，按时派遣员工至用工方工作。

（4）对派遣员工的人事关系、劳动保障、工资福利等事项负责。

（5）遵守国家有关劳动法律法规，保障派遣员工的合法权益。

二、用工方的权利与义务

2.1权利：

（1）对派遣员工进行工作安排、岗位调整和绩效考核。

（2）对派遣员工进行必要的培训和指导。

（3）在合同期限内，根据工作需要，要求派遣方调整派遣员工数量和岗位。

2.2义务：

（1）按照合同约定支付派遣费用，确保派遣员工工资福利待遇。

（2）为派遣员工提供必要的工作条件和工作环境，保障其工作安全。

（3）对派遣员工进行合理的工作安排，避免过度劳动。

（4）对派遣员工进行考核和评价，并将考核结果及时反馈给派遣方。

（5）尊重派遣员工的合法权益，不得歧视、侮辱或变相处罚。

三、合作方式

3.1双方应建立有效的沟通机制，确保信息畅通，共同解决合同履行过程中出现的问题。

3.2双方应定期召开会议，对派遣员工的工作情况进行总结和反馈。

3.3派遣方