2025年中医院推进清廉医院建设经验总结.pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

中医院推进清廉医院建设经验总结

党建引领、清风护航。近年来，*市中医院大力发展学科建设，提升医院综合实力，

提高医疗服务水平的同时，始终把党建、党风廉政建设工作作为主旋律，不断的探索党

建与业务工作的深度融合。“清廉万年青，贪腐两面针；身正路路通，任人使君子”，

中医的“治未病”理念与做好党风廉政建设工作有着异曲同工之妙，医院通过常态化教

育、完善制度、落实监管，将清廉医院建设与现代医院管理制度相结合，充分调动医务

人员的工作积极性，不断探索实践，努力打造“党风正、行风清、院风新、服务好”的

清廉医院。

自“清廉医院”建设号角吹响以来，“望、闻、问、切”中医“四诊法”，被赋予

新的内涵：“望”表及里善监督、“闻”声四方广纳谏、“问”情于民转作风、“切”

中肯繁树长效，构成了“清廉四诊法*市中医院通过盯住人、管住事、看住权，筑牢不

敢腐的监督防线、不能腐的制度防线、不想腐的思想防线，为“清廉医院”建设开出良

方。

“望精神”，抓思想，提干劲

以理想信念教育为重点，提高全院干部职工对廉政认知和拒腐防变能力，ZZ以廉

政建设为主题的警示教育*次、专题会议*次、谈话*次，签订目标责任书*份，收集心得

体会*余篇；对新调整任用的*名科级干部进行任前集体廉政谈话，签订《廉洁自律承诺

书》，不断提升干部队伍整体素质，为“清廉医院”建设奠定良好基础。

同时，建立起每月“*+*”专项督查机制，相继开展“三公经费”支出、工作纪律

作风、整治医药购销领域和医疗不正之风、工会经费管理使用等专项督查*余次、通报*

次、批评教育*人次，“扶正祛邪”推进“三不”一体，通过实施监督面上的人和事，

洞察“健康状况”，营造风清气正的医疗环境。

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

“闻心声”，开言路，找问题

贴近群众“闻”民生，贴近职工“闻”建议，贴近社会“闻”评议，整合业务督查、

行风监督、群众满意度测评和社会监督力量，“四位一体”开展监督，不断提升医疗服

务水平。只有广开言路、闻声索迹，才能真正的发现问题，我院通过设立意见投诉箱、

回访病人及家属、聘请社会监督员等渠道，广开言路，虚心纳谏，*年共收到各类意见、

建议*条，对所收集到的突出问题列出台账，立行立改。同时以“名医走基层”活动为

契机，多次向群众送服务、解难题，共开展活动*余次，服务群众达*人次。

为满足职工合理诉求，保障职工每月工资、绩效按时发放，院党委想方设法，积极

争取资金，分批逐步补发在职、退休职工拖欠的工资，为职工发放春节、中秋福利。坚

持多劳多得原则，修改制定绩效考核方案，对业绩好、服务质量高的科室、医护人员进

行倾斜，不断激发职工干事创业的激青。同时做好党内关爱帮扶工作，走访慰问生活困

难党员、老党员、困难职工，关心临床一线医护人员，帮助他们解决实际困难。

“问主责”，提能力，转作风

院党委主动谋变、多措并举，“问”情于民，创新开展党建查房，党委书记带领相

关科室负责人，深入临床一线通过“听、查、看、访、改“，找准党建、党风廉政建设

与业务融合的结合点和契合点，让党建与业务发展同频共振，健康发展。*年*余次调研，

倾听意见建议，走访了解廉洁行医、服务质量、职工思想等方面问题，全面梳理党建、

廉政风险点排查*条问题，制定整改台账，有针对性的完善机制、规范流程。

问情于民，如何交出一份满意的答案？*市中医院刀刃向内，严格落实整改，不断

强化督导考核机制，推动监督考核常态化、规范化。坚持“以病人为中心”的理念，全

方位检视自身不足，着力解决群众关切的问题。挂牌河南省中医药大学第一附属医院*

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

医院，并邀请专家开展常驻坐诊；与北京中医药大学东方医院签约肿瘤绿色治疗中心合

作项目，相继成立国医大师唐祖宣传承工作室、席作武、郭学军专家工作室，让群众在

家门口享受专家的医疗服务，不断提升就医质量。大力推进医院建设，*年*月，南海路

院区病房楼启用，满足群众就医需求