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餐饮劳动合同样本8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC餐饮管理有限公司

公司地址：北京市XX区XX路XX号

联系电话：010#乙方（员工）：

姓名：张某某

性别：男

年龄：30岁

学历：大学本科

专业：餐饮管理

联系电话：010#鉴于：

甲方愿意聘请乙方为其员工，乙方也愿意在甲方工作，双方经协商一致，达成如下协议：

#一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

#二、工作内容和地点

1.职位：餐饮部经理

2.职责：负责餐厅的日常运营和管理，包括客户服务、食品安全、员工培训等。

3.工作地点：甲方位于北京市XX区XX路XX号的餐厅。

#三、工作时间和休假

1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据餐厅实际情况安排。

2.休假：享受国家法定假期，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

#四、薪酬待遇

1.试用期工资：每月XX元，试用期满后根据表现调整。

2.正式聘用期工资：根据乙方的工作表现和业绩，每月工资为XX元。

3.奖金和福利：根据餐厅的盈利情况和乙方的表现，甲方将给予乙方相应的奖金和福利待遇。

#五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.福利：乙方将享受甲方提供的员工福利，包括员工餐、住宿（如有需要）、节日福利等。

#六、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于未按时支付工资、提供必要的工作条件等。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于未按时完成工作任务、私自离岗等。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

#七、其他事项

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同修改：双方协商一致，可以修改本合同。

3.争议解决：如双方发生争议，应首先通过协商方式解决，协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。具体仲裁机构或法院由双方协商确定。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中其他条款规定的义务。如有其他未尽事宜，双方可另行协商确定。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取劳动报酬等事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点为_________。

2.乙方同意在甲方的_________部门工作，岗位为_________。

3.乙方的工作范围包括但不限于_________等方面。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体工作时间为_________。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有每月至少一次的工资发放。

3.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩等情况，适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违纪活动。

七、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业机密和客户信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方在