2025年5月心理咨询师考试真题三级基础知识 .pdfVIP

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

2025·5月心理咨询师三级理论试题

第一部分职业道德

（第1一25题共25道题)

一、职业道德基础理论与知识部分

答题指导:该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项

是正确的。

多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

请根据题意的内容和要求答题。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

错选、少选。多选。则该题均不得分。

（一）单项选择题（第1～8题）

l、职业道德是()。

(A)从业人员的特定行为规范(B)企业上司的指导性要求

(C)从业人员的自我约束(D)职业纪律方面的最低要求

2、关于道德与法律的关系，正确的是()。

(A)在内容上没有交叉(B)在最终目的上没有一致性

(C)在实践上是相互支撑的(D)在适用范围上完全一致

3、道德中所谓“应该”的意思是()。

(A)基于社会利益，按照社会公认的价值向行事

(B)考虑自己的利益需求，按照自己的想法行事

(C)根据实际情况，不断对办事方式做出调整

（D)从人际关系出发，凡是合乎人情的，就是应该的

4、“科学技术是第一生产力”。这句话的意思是()。

(A)除了科学技术，其他事物不属于生产力的范畴

(B)不掌握先进的科学技术，就相当于丧失了生产力

(C)一般从业人员不在第一生产力之列

(D)科学技术对生产和经营管理具有极端重要性

5、关于企业规章制度，理解正确的是()

(A)规章制度虽然能够使员工步调一致，但同时抑制了人们的创造性

(B)规章制度是企业管理水平低的表现，好的企业不用规章制度便能够管理有序

(C)在规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束的人

(D)由于从业人员没有制定规章制度的权利，遵守与不遵守规章可视情况而定

6、对企业形象理解正确的是()。

(A)形象是外在的，所以企业形象是企业的“子”工程

(B)企业形象是企业文化的综合表现

(C)企业形象往往是外在表象，一般不值得信任

(D)企业生存和发展靠的是质量，而不是企业形象

7、企业从员人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是()。

(A)如果认为上司委派自己的工作不合理，可以直接拒绝