机电领域技术开发公司员工必威体育官网网址协议.docx

机电领域技术开发公司员工必威体育官网网址协议

甲方（公司）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭住址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方处任职，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，经平等、自愿、充分协商，就乙方在任职期间及离职后对甲方必威体育官网网址信息的必威体育官网网址事宜达成如下协议：

一、必威体育官网网址信息的定义和范围

1.技术信息

包括但不限于甲方研发的机电产品设计方案、图纸、工艺流程、制造技术、测试方法、技术数据、计算机软件程序及其算法、数据库等。

甲方正在研发过程中的未公开的技术成果、技术构思、实验记录等。

2.商业信息

涉及甲方的客户名单、客户联系方式、客户需求偏好、合作协议、销售策略、营销计划、定价政策、成本数据、财务报表、采购渠道、招投标文件等。

甲方的商业规划、发展战略、未公开的重大投资决策等。

3.其他信息

甲方明确要求乙方必威体育官网网址的其他内部信息，如会议纪要、内部规章制度、培训资料等。

二、必威体育官网网址期限

1.乙方在甲方任职期间，对本协议第一条所规定的必威体育官网网址信息负有永久必威体育官网网址义务。

2.乙方离职后，仍需对其在甲方任职期间所知悉的必威体育官网网址信息继续必威体育官网网址，必威体育官网网址期限自离职之日起计[X]年。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间，不得在未经甲方书面同意的情况下，以任何形式向任何第三方披露、泄露甲方的必威体育官网网址信息。

2.乙方应妥善保管甲方交付的必威体育官网网址信息资料，不得私自复制、摘抄、传播。如因工作需要必须使用必威体育官网网址信息，应在甲方规定的范围内进行，并采取必要的必威体育官网网址措施。

3.乙方在离职时，应将所有与必威体育官网网址信息相关的文件、资料、电子存储设备等全部交还给甲方，不得留存。

4.乙方不得利用甲方的必威体育官网网址信息为自己或任何第三方谋取不正当利益。

四、竞业限制（如有需要，可根据实际情况选择是否添加及细化）

1.乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。

2.竞争关系单位包括但不限于生产、销售与甲方机电产品类似或有替代关系产品的企业，以及提供与甲方类似技术服务的机构等。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金金额为[具体金额或根据实际损失确定的计算方式]。

2.如违约金不足以弥补甲方因乙方违约行为所遭受的损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、维权费用如律师费、诉讼费等），乙方还应足额赔偿甲方的全部损失。

3.若乙方的违约行为构成犯罪，甲方有权依法将案件移送司法机关，追究乙方的刑事责任。

六、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日