- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮
2025·-2025年教师资格之小学教育教学知识与能
力过关检测试卷B卷附答案
单选题(共45题)
1、综合课程打破了学科界限和知识体系,按照学生发展的阶段,以社会和个
人最关心的问题为依据组织内容。这种课程内容的组织形式是()。
A.垂直组织
B.横向组织
C.纵向组织
D.螺旋式组织
【答案】B
2、()提出了一个教师成长公式:经验+反思=成长。
A.科顿
B.波斯纳
C.布鲁纳
D.布鲁巴奇
【答案】B
3、巳知除法算式a÷b=
A.bn
B.b=n
C.bc
D.n
【答案】A
子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
4、在上体育课时脚不慎扭伤,下列做法最好的是()。
A.马上用热水袋热敷
B.马上揉搓患处
C.马上用冷水浸泡
D.什么也不做
【答案】C
5、教师通过记录课外活动中学生的攻击行为来研究攻击和性别的关系。这种研
究方法是()。
A.个案法
B.实验法
C.调查法
D.观察法
【答案】D
6、衡量学生品德形成与否的关键要素是()。
A.道德认识
B.道德情感
C.道德意志
D.道德行为
【答案】D
7、打乱传统的按年龄编班的做法,而按学生的能力或学习成绩编班,这是
()。
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
A.外部分组
B.内部分组
C.设计教学法
D.道尔顿制
【答案】A
8、学校产生的重要标志是()。
A.生产力的发展和奴隶制国家的形成
B.体脑分工和专职教师的出现
C.文字的产生和使用
D.学校教育系统的形成
【答案】C
9、综合实践活动是由国家设置、由地方和学校根据实际开发的课程领域,它
体现了()管理制度的特征和功能,因而是最能体现学校特色、满足学生
个性差异的发展性课程。
A.二级课程
B.一级课程
C.三级课程
D.国家课程
【答案】C
10、新课程倡导()的课程评价。
A.立足过程,促进发展
B.立足学生,促进成长
以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
C.重视过程,促进发展
D.立足过程,促进改革
【答案】A
11、关系转换理论强调()在学习迁移中的作用。
A.个体对各要素之间关系的理解
B.认知结构变量的特性
C.学习任务之间的共同要素
D.不同学习活动所具有的共同的原理和概括化的经验
【答案】A
12、在构成教育活动的基本要素中,主导性的因素是()。
A.教育者
B.受教育者
您可能关注的文档
- 2025年1月全国数据库原理自考试题及答案解析 .pdf
- 2025年11月宜宾市翠屏区(卫生类)招聘考试《护理学》试卷 .pdf
- 2025年1+X失智老年人照护复习题(八) .pdf
- 2025年-2025年教师招聘之幼儿教师招聘通关题库(附答案) .pdf
- 2024年ABS市场运行回顾与2025年展望 -新世纪.pdf
- 化工行业2024年信用回顾与2025年展望 -新世纪.pdf
- 拼多多_+电商研究系列(二):拼多多深度报告:低价优势深厚,组织效率驱动“超级速度”出海.pdf
- 中国煤炭行业展望,2025年1月.pdf
- 个人住房抵押贷款不良资产支持证券回收观察系列(四):资产处置难度有所增加,回款仍以处置完毕资产为主,且回收率保持较高水平 202501 -中诚信.pdf
- 数据资产入表一周年(下篇):实践现状与资本化案例观察 -新世纪.pdf
文档评论(0)