2025年呼吸内科医生个人总结(精选7篇).pdfVIP

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

呼吸内科医生个人总结（精选7篇）

呼吸内科医生个人总结篇1

在院领导及各职能科室的大力支持下，20xx年呼吸专科门诊就

诊人数20257人;住院核定床位53张，实际开放床位58张，住院收

治病人数1694例，其中危重病人数169例，病死率2.19%，抢救成

功率91%，病床使用率106.51%，平均住院天数12.39天。QC小组课

题申报3项。4月30日举行世界哮喘日义诊活动，义诊人数达一百

余人。发表论文3篇其中SCI论文1篇;全年无医疗差错事故。收到

锦旗22面，表扬信5封，拒收红包5000余元。

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

组织全科医务人员加强政治思想学习，弘扬正气，坚持以“三好

一满意”为行医指南，落实以病人为本的科学发展观。坚持把“安全、

有效、方便、价廉”维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位。

加强医德医风建设，树立优质服务理念，规范医疗服务行为，落实周

六、日有主任或副主任医师查房制，建立“病友联系卡”、“病人健

康教育”、“便民服务”，提供患者延伸式服务，从入院前登记到出

院随访指导康复治疗。一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗，

人性化服务，吸引了大量患者就医就诊，住院病人数明显增长，病人

满意度明显提高，得到了广大患者、家属及医院的好评。

二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

(一)注重人才队伍建设，坚持每月2次专业知识学习，狠抓“三

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

基三严”训练，拓宽知识面，经常进行危重、疑难病历讨论。引进新

技术、新项目，选择科研课题，参与区课题竟标。选派医护人员到三

级医院学习、进修，及时引进学到的新技术、新项目，以提高对本科

疾病的诊断率和抢救成功率。

(二)严格执行8项核心制度，狠抓医疗安全。每周利用晨会组织

科内人员学习医院相关文件和法律法规。对照标准自查自纠。

认真落实《上海市抗菌药物临床应用指导原则》实施细则以及卫

生部《处方管理办法》，甲级病历达100%。坚持把防范医疗纠纷作为

维护科室、医院的稳定发展，是临床工作的重心。做好三级医师查房

制，节假日主任值班制，抓好危重、疑难病人的诊治，确保医疗质量、

医疗安全，做到警钟长鸣。坚持落实好合理检查，合理用药，因病施

治工作。

三、加强学科建设，提高科室竟争力，促进业务快速发展

制订呼吸科住院医师职称以上培养、进修学习计划。注重“三基

三严”训练，熟练掌握收住呼吸科常见病和多发病的诊断、鉴别诊断

及抢救措施;采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。

一是抓医疗服务质量，二是抓合理用药，三是抓单病种及临床路径费

用，开展无创面罩机械通气，雾化吸入治疗成功抢救了100余例急慢

性呼吸衰竭、危重型哮喘等危重病人。

呼吸内科20xx年工作计划

新年伊始呼吸内科主要为二甲复审、创三级达标做好以下工作。

一、引领科室人员踏实工作

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

按质按量完成院部下达的各项任务，杜绝医疗差错事故发生;弘

扬正气，坚持以“三好一满意”为行医指南，落实以病人为本的科学

发展观。坚持把“安全、有效、方便、价廉”维护群众利益，构建和

谐医患关系放在第一位。做好三级医师查房制，节假日主任值班制，