基于双因素理论的农村干部激励研究——来自梅州市梅江区数据.pdfVIP

基于双因素理论的农村干部激励研究——来自梅州市梅江区数据.pdf

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摘要

农村干部作为国家代理人、农民当家人，是穿针引线、承上启下贯彻落实政策的

重要载体，是在广大农民与政府之间进行沟通衔接的不可缺少的桥梁，在宣传国家政

策方针、维护农村基层稳定、促进农村经济发展、服务农村基层群众等方面发挥着作

用。然而，日常工作量大、工作压力大、薪资福利低，社会保障不健全、绩效考核办

法不科学、晋升渠道不畅通、培训体系不完善以及缺少被关心等问题打消了农村干部

对工作的积极性，影响了农村事务的有序开展，不利于乡村振兴战略的有效推进，因

此，农村干部激励问题具有研究的价值和意义。

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