- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
**************股份支付概念定义股份支付是指企业为获取商品或服务而授予本企业所有者或他人权益工具或承担以权益工具为基础确定的负债的交易。目的通过向员工和其他方提供企业权益工具或以现金支付的方式,激励他们为企业带来更多价值。类型包括以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付两种主要形式。股份支付种类股票期权企业授予员工权利在未来以预先确定的价格购买一定数量的股票。限制性股票企业授予员工一定数量的股票,但在达到特定条件前限制转让和行权。现金结算企业以现金方式为基础计量和结算股份支付交易的公允价值。股份支付确认条件1权益工具授予企业须授予职工权益工具(如股票期权、限制性股票)作为薪酬。2服务条件企业给予职工的权益工具须与其提供服务的时间挂钩。3成本可计量企业对权益工具的公允价值能够可靠地计量和确认。4经济利益流出企业须承担相应的义务,即将经济利益流出公司。企业授予权益工具的会计处理确认权益投资企业应在授予日确认被授予人提供服务而获得的权益工具投资。计量权益工具的公允价值企业应按照授予日该权益工具的公允价值,对其进行初始计量和后续计量。确认服务成本企业应将授予日确定的权益工具公允价值,在等待期内的各个期间确认为相关成本或费用。企业以现金结算的会计处理1确认负债针对授予的以现金结算的股份支付,企业应当确认相应的负债。2计量负债按照应付金额的公允价值计量负债。3调整负债在等待期内,企业应当按照授予日的公允价值重新计量负债。对于以现金结算的股份支付交易,企业需要在授予日确认相应的负债,按照应付金额的公允价值进行初始计量。在等待期内,企业需要定期重新计量该负债,直至最终结算时为止。企业以混合结算的会计处理1确认权益工具公司同时授予权益工具和现金结算工具,需分别确认相关的权益工具和负债。2初始确认与后续计量权益工具以授予日的公允价值确认,负债以当前公允价值确认。负债须在每个资产负债表日重新计量。3结算时处理结算时,结算方式由企业选择,公司需要重新评估该选择,并相应地调整权益和负债的账面价值。股份支付的披露要求财务报告披露企业应当在财务报表附注中披露与股份支付相关的信息,包括授予情况、权益工具公允价值的确定方法、权益工具数量的变动等。管理层分析披露企业应当在管理层讨论与分析中披露股份支付计划对经营业绩的影响,以及未来可能产生的现金流出。内部控制披露企业应当披露股份支付相关的内部控制制度,包括授予、行权/解锁、会计处理等环节的控制措施。公司治理披露企业应当披露股份支付计划的决策程序,以及独立董事和监事会对股份支付的意见。某公司授予股票期权某公司决定向优秀管理人员授予股票期权,以提高他们的积极性和忠诚度。公司设定了严格的业绩考核指标,并制定了合理的期权行权条件,确保授予的期权能够真正激励管理层为公司创造更大价值。公司会在授予日确认期权的公允价值,并在等待期内按照股权激励计划的条款,分期确认股份支付费用,增加资本公积。期权行权后,公司会相应减少库存股并增加股本及资本公积。整个过程体现了股份支付制度的重要性和灵活性。某公司授予限制性股票在某公司的股份支付计划中,公司授予员工限制性股票作为激励手段。员工需要在规定的服务期内继续为公司服务,才能最终获得这些限制性股票。这种方式有助于公司稳定核心人才,并与员工的长期利益进行了良好的衔接。限制性股票的会计处理要求公司在授予日按照股票的公允价值确认相关的费用,并在服务期内摊销。这种方式可以让公司的财务状况更加透明,为投资者提供更多有价值的信息。某公司采用现金结算在某公司的股份支付计划中,公司决定采用现金结算的方式向员工兑付权益工具。公司根据授予日的公允价值确认负债,并在服务期内分摊计入相关成本或费用。当权益工具最终确定数量时,公司根据实际承担的义务调整负债,差额计入当期损益。此种方式灵活性强,可根据市场情况及时调整。案例4:某公司采用混合结算某公司决定对关键管理人员实施股份支付计划,既授予股票期权,又授予限制性股票。这种结合股票期权和限制性股票的支付安排称为混合结算。该公司需要对授予的各类权益工具分别进行会计处理。股票期权采用公允价值计量,限制性股票采用限制性股票的公允价值。最终的总成本会反映在相关会计科目中。案例5:某公司修改股份支付计划计划变更的原因由于公司业务发展需要,公司决定修改原有的股份支付计划以更好地激励员工和实现公司战略目标。修改方案的内容公司调整了权益工具的种类、行权条件、行权数量等关键要素,使之更加贴合公司实际情况。会计处理的考虑公司按照会计准则的相关要求,对股份支付计划的变更进行了恰当的会计处理,
文档评论(0)