临时工合同协议书模板6篇.docx

临时工合同协议书模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息时间。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方应按规定支付乙方加班工资和奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

七、解除或终止合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方解除或终止本合同时，应提前告知乙方，并办理相关手续。

八、违约责任及其他约定

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、劳动和社会保障部《关于建立劳动关系有关问题的通知》（劳社部发[2024]12号）以及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方录用乙方为劳动合同制职工，合同期为____年。

3.合同期满，劳动关系即行终止。如双方协商同意，可以续订合同。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应努力完成工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

3.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、劳动报酬及福利

1.甲方按照国家及地方政府的有关规定，为乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬及支付方式如下：______。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的劳动报酬及支付方式。

3.甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方的身体健康和生命安全。

4.甲方可以根据工作需要，为乙方提供必要的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。具体工作时间安排如下：______。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过8小时。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作时间安排。

五、保险福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例如下：______。

2.甲方可以根据工作需要，为乙方购买其他保险，如商业保险等。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

4.乙方在甲方终止劳动关系后，享受甲方规定的离职福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规定进行处理，直至解除劳动合同