- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025-2026广播电视播音员主持人考试题库及答案
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。——李白
1.新闻工作者的职业特征是什么?
正确答案:
1、能够及时、敏锐地反映社会和时局的变化;
2、以全社会为服务对象,加强同人民群众的联系;
3、要具有较强的政治信念;
4、具有权威性;
5、一种创造性的活动;
6、具有浮光掠影的弱点
2.新闻消息的具体要求包括:叙事清楚、()、语言朴实、节奏明快。
正确答案:
新鲜感强
3.什么是正面宣传?
正确答案:
“正面宣传”就是要着力宣传能鼓舞和推动人们分法向前的各种光辉业绩。
4.社教服务类主持人的语言要()。
A.深入浅出,耐心细致,富于生活气息
B.感情饱满而质朴,要爱憎分明
C.自然随意,轻松幽默
D.刚柔相济,郑重大方,反应机敏
正确答案:
A
5.情景再现要求()。
A.以情为主,情景要交融
B.以景为主,情景要交融
C.情与景不可兼得,有一即可
D.情与景要并驾齐驱,完全等同。
正确答案:
A
6.事件消息按内容性质可分为
A.突发性报道
B.阶段性报道
C.概貌性报道
D.典型性报道
正确答案:
A
7.现代化的关键要素包括:()。
A.工业化
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐
B.机械化
C.城市化
D.科层制化
正确答案:
ACD
8.广播消息的非“倒金字塔”结构,又可细分为
A.引导结构
B.时序结构
C.逻辑结构
D.耗散结构
E.双线结构
正确答案:
ABD
9.播音员主持人要具备“大局意识”,就是要()。
A.始终站在党和国家工作的全局的高度看问题,也就是要在党和国家的大政方针的高度上去看待问题
B.在国际和国内形势的整体的高度的去看待问题
C.站在广大人民群众的根本利益的角度去看待问题
D.一切为人民长远利益为标准,可以忽略现实利益
E.要善于透过现象看本质。
正确答案:
ABCE
10.党的十八大提出建设中国特色社会主义的八大基本要求。其中摆在第一位的基本要求是()。
A.坚持人民主体地位
B.解放生产力、发展生产力
C.改革开放
D.公平正义
正确答案:
A
11.播音中固定腔调的形成是因为()。
A.语势处理和表达方式太单一了
B.语势的规定限制了语言的多样化发展
C.播音内容和形式大多相近或相似,不免形成固定腔调
D.播音员主持人个人风格形成的必然阶段
正确答案:
A
12.关于股份制企业性质正确的说法有
A.是社会主义性质
B.是资本主义性质
C.不能笼统地说是公有或私有
D.关键在于控股权属于谁E、社会主义国家和集体控股就有明显的公有性
E.社会主义国家和集体控股就有明显的公有性
正确答案:
CDE
13.国民党在20到30年代建立起的主要媒体有
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
A.《中央日报》
B.《中国日报》
C.中央广播电台
D.中央通讯社
正确答案:
ACD
14.播音员主持人在临场应变中应做到:()
A.善于抓住关键点,妥善处理
B.对于没有心理准备的话题要善于规避、偷换概念
C.处变不惊,善于“化险为夷”
D.善于运用求异思维、逆向思维、发散思维,寻找新的角度、新的思路
正确答案:
ACD
15.情景再现要求()。
A.以情为主,情景要交融
B.以景为主,情景要交融
C.情与景不可兼得,有一即
D.情与景要并驾齐驱,完全等同
正确答案:
A
16.金融风险具有以下特点:
您可能关注的文档
- 2025保险公司工作计划 .pdf
- 2025—2025学年广东省深圳市深圳外国语学校理工高中高一下学期3月调研.pdf
- 2025-2026年中国养老保险市场深度评估与发展战略咨询报告(目录).pdf
- 2025-2026学年湖北省黄石市黄石港区科目一模拟考试100题答案下载.pdf
- 2025-2026学年山西省中考物理学业水平测试试题附解析.pdf
- 深圳赛意法微电子有限公司2024招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库附答案【综合题】.docx
- 沈阳机床有限责任公司2023-2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案内部题库及答案.docx
- 整理河南省淇县永达食业有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案通关秘籍题库及参考答案(新).docx
- 青岛三湖制鞋有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案真题(A卷).docx
- 整理惠州市华阳多媒体电子有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案大全及答案.docx
- 江阴市长隆集团有限公司整理总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库【综合卷】.docx
- 整理中国有色矿业集团有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案内部题库附答案(B卷).docx
- 整理内蒙古塞飞亚集团有限责任公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案大全含答案【实.docx
- 整理浙江荣盛控股股份有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案王牌题库附答案【精练】.docx
- 整理河南神火集团有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案完整版(轻巧夺冠).docx
- 江阴市长隆集团有限公司2024年春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库【基础题】.docx
- 江苏苏钢集团有限公司2024年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案题库带答案(能力提升).docx
- 整理中国石油化工集团公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案题库大全及参考答案(综合卷).docx
- 整理锦化化工集团有限责任公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库有答案.docx
- 整理乌兰浩特钢铁有限责任公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库含答案【预热题】.docx
文档评论(0)