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2025年度公司员工试用期离职补偿及交接协议3篇.docxVIP

2025年度公司员工试用期离职补偿及交接协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度公司员工试用期离职补偿及交接协议

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方:

名称:(填写甲方名称)

地址:(填写甲方地址)

联系人:(填写甲方联系人)

联系电话:(填写甲方联系电话)

2.乙方:

名称:(填写乙方名称)

地址:(填写乙方地址)

联系人:(填写乙方联系人)

联系电话:(填写乙方联系电话)

3.其他相关方:

(如有其他相关方,请在此处填写)

二、合同前言

2.1背景:

为了规范公司员工试用期离职补偿及交接工作,保障公司合法权益,维护员工合法权益,经双方友好协商,特制定本协议。

2.2目的:

本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在员工试用期离职补偿及交接过程中的权利义务,确保离职员工得到合理补偿,保障公司正常运营。

三、定义与解释

3.1专业术语:

1)试用期:指员工在公司规定的试用期内,双方均可随时解除劳动合同;

2)离职补偿:指员工在试用期内离职,根据本协议规定给予的补偿;

3)交接:指员工离职前,将所负责的工作、资料等移交给接替其工作的人员。

3.2关键词解释:

1)甲方:指公司;

2)乙方:指员工;

3)其他相关方:指参与本协议签订和履行的单位或个人。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务:

1)有权对乙方进行试用期考核,根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同;

2)有权在乙方试用期内根据公司规定解除劳动合同;

3)在乙方离职时,根据本协议规定支付乙方离职补偿;

4)有权要求乙方按照规定办理工作交接手续。

4.2乙方的权利和义务:

1)有权要求甲方按照本协议规定支付离职补偿;

2)在试用期内,有权根据规定提出离职申请;

3)在离职时,应按照规定办理工作交接手续;

4)遵守公司规章制度,履行岗位职责。

五、履行条款

5.1合同履行时间:

本协议自双方签字盖章之日起生效,至乙方离职之日止。

5.2合同履行地点:

本协议履行地点为甲方所在地。

5.3合同履行方式:

本协议履行方式为一次性支付离职补偿。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件:

本协议经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件:

1)乙方离职;

2)本协议约定的其他终止条件。

6.3终止程序:

1)乙方离职时,甲方应按照本协议规定支付离职补偿;

2)乙方离职后,双方应按照规定办理工作交接手续。

6.4终止后果:

1)乙方离职后,甲方不再承担本协议约定的义务;

2)本协议终止后,双方应按照规定办理相关手续。

七、费用与支付

7.1费用构成

1)离职补偿费:根据乙方在试用期内的工作表现和公司规定,计算应得的离职补偿费用;

2)交接费用:包括但不限于交接过程中产生的文件打印、资料整理等费用;

3)其他费用:根据实际情况,由双方协商确定的其他费用。

7.2支付方式

1)离职补偿费:甲方应通过银行转账方式支付给乙方;

2)交接费用:甲方应通过银行转账方式支付给乙方;

3)其他费用:按照双方协商确定的支付方式执行。

7.3支付时间

1)离职补偿费:乙方提出离职申请后,甲方应在收到申请之日起15个工作日内支付;

2)交接费用:在乙方完成工作交接后,甲方应在5个工作日内支付;

3)其他费用:按照双方协商确定的支付时间执行。

7.4支付条款

1)甲方应在支付离职补偿费前,核实乙方已办理完毕所有离职手续;

2)甲方应在支付交接费用前,确认乙方已完成工作交接,并提交交接清单;

3)甲方应在支付其他费用前,确认相关费用支出符合合同约定。

八、违约责任

8.1甲方违约

1)若甲方未按本协议约定支付离职补偿费,应向乙方支付违约金,违约金为应付金额的10%;

2)若甲方未按本协议约定支付交接费用,应向乙方支付违约金,违约金为应付金额的5%;

3)若甲方未按本协议约定支付其他费用,应向乙方支付违约金,违约金为应付金额的3%。

8.2乙方违约

1)若乙方在试用期内未经甲方同意擅自离职,应向甲方支付违约金,违约金为试用期内工资总额的10%;

2)若乙方未按本协议约定完成工作交接,应向甲方支付违约金,违约金为应付金额的5%;

3)若乙方泄露公司秘密,应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式

1)违约金的具体金额由双方协商确定;

2)赔偿金额应通过银行转账方式支付;

3)赔偿金额的支付时间与费用支付时间相同。

九、必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

1)公司的商业秘密;

2)公司的技术秘密;

3)公司的客户信息;

4)本协议的内容。

9.2必威体育官网网址期限

1)自本协议签订之日起至必威体育官网网址内容公开之日止;

2)自离职之日起计算,必威体育官网网址期限为2年

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