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2024年用工合同范本简洁版8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
合同签定日期:_________
合同生效日期:_________
一、合同期限
1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事_________岗位工作。在试用期满后,甲方可根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位。
2.乙方的工作地点和岗位调整后,工资待遇和福利按照甲方规定执行。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每天工作8小时、每周工作5天的标准工时制度。乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天,法定节假日按国家规定执行。
3.乙方加班须征得甲方同意,甲方按规定支付加班工资。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为每月________元,试用期满后的工资根据乙方的岗位和表现确定。
2.甲方每月按时向乙方支付工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
3.甲方对乙方实行的工资待遇已包含各项社会保险费用,乙方同意甲方为其办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。
五、保险福利待遇
1.甲方为乙方办理社会保险手续,并按照规定缴纳社会保险费用。乙方在试用期内享受与在岗员工相同的保险福利待遇。
2.乙方在试用期满后,享受甲方规定的各项保险福利待遇。具体内容包括但不限于:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.乙方因病或非因工负伤在医疗期内的各项保险福利待遇,按照甲方规定执行。医疗期满后的工资待遇根据乙方的恢复情况另行协商确定。
4.乙方因工负伤或患职业病的各项保险福利待遇,按照甲方规定执行。具体内容包括但不限于:工伤医疗待遇、工伤津贴、一次性伤残补助等。
5.乙方在退休、患病、因工负伤或死亡等情况下的保险福利待遇,按照甲方规定执行。具体内容包括但不限于:退休待遇、医疗待遇、工伤待遇等。
6.乙方在试用期内享受与在岗员工相同的培训和学习机会,试用期满后享受甲方提供的继续教育和培训机会。甲方可根据工作需要安排乙方参加培训和学习,费用由甲方承担。
7.乙方在试用期内享受与在岗员工相同的工会福利和文体活动参与权,试用期满后享受甲方提供的工会活动和文体设施使用权。甲方可根据工作需要安排乙方参加工会活动和文体活动,费用由甲方承担。
8.乙方在试用期内享受与在岗员工相同的调休和带薪休假权利,试用期满后享受甲方提供的调休和带薪休假权利。具体内容包括但不限于:年假、病假、事假等。请休假期间工资待遇按照甲方规定执行。
9.乙方在试用期内享受与在岗员工相同的劳动保护和安全卫生权利,试用期满后享受甲方提供的劳动保护和安全卫生权利。甲方应提供必要的安全防护措施和劳动保护用品,确保乙方在工作中的安全和健康。
10.乙方在试用期内享受与在岗员工相同的福利待遇,试用期满后享受甲方提供的福利待遇。具体内容包括但不限于:降温费、取暖费、过节费等。福利待遇按照甲方规定执行。
11.乙方在试用期内享受与在岗员工相同的年终奖和绩效奖发放机制,试用期满后享受甲方提供的年终奖和绩效奖发放机制。具体内容包括但不限于:年终奖、季度奖、月度奖等。奖金发放按照甲方规定执行。
12.乙方在试用期内享受与在岗员工相同的加班工资发放机制,试用期满后享受甲方提供的加班工资发放机制。具体内容包括但不限于:加班工资的计算方式、发放时间等。加班工资发放按照甲方规定执行。
13.乙方在试用期内享受与在岗员工相同的考勤和休假制度,试用期满后享受甲方提供的考勤和休假制度。具体内容包括但不限于:迟到早退的处理方式、请休假的流程等。考勤和休假制度按照甲方规定执行。
14.乙方在试用期内享受与在岗员工相同的出差补助和报销制度,试用期满后享受甲方提供的出差补助和报销制度。具体内容包括但不限于:出差补助的计算方式、报销流程等。出差补助和报销制度按照甲方规定执行。
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
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