- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年涉密人员考试试题库必威体育官网网址基本知识试题
第一部分单选题1(20题)
1、任用.聘用的境外人员因工作要知悉我国家秘密的,应按照
()的原则,报有关机关批准。
A.“谁主管,谁负责”
B.“一事一批”
C.“谁主管,谁负责”和“一事一批”
D.
【答案】:C
2、确定国家秘密知悉范围的基本原则是()。
A.实际要原则和最小化原则
B.级别要原则和可控化原则
C.工作要原则和最小化原则
D.工作要原则和可控化原则
【答案】:C
3、下列做法正确的是()。
A.报废多年的涉密计算机卖给废品收购站
B.擅自卸载必威体育官网网址技术防护专用系统
C.在涉密计算机上使用普通优盘
D.涉密计算机及时安装和升级专业木马查杀工具
【答案】:D
4、下列关于涉密会议.活动宣传报道必威体育官网网址管理要求说法错误的是()
0
A.撰写新闻稿件,不得涉及国家秘密
B.会议提供新闻通稿或报道口径的,应按照新闻通稿或报道口径报道
C.经会议.活动组织者审批后,可公开报道和播放稿件.录像.图片等
D.有关业务主管部门无须审查公开报道内容
【答案】:D
5、某文件为机密级,除另行规定外,该文件必威体育官网网址期限最长可以确定为
()
0
A.5年
B.10年
C.20年
D.30年
【答案】,C
6、业务工作接受上级业务部门垂直管理的单位,必威体育官网网址工作()
0
A.以上级业务部门管理为主,同时接受地方必威体育官网网址行政管理部门的指导
B.以地方必威体育官网网址行政管理部门为主,同时接受上级业务部门的指导
C.接受上级业务部门和地方必威体育官网网址行政管理部门的双重管理
D.自主管理,同时接受上级业务部门的指导
【答案】:A
7、聘用的境外人员因工作要知悉我国家秘密的,应按照()的
原则,报有关机关批准。
A.“谁主管,谁负责一事一批谁主管,谁负
责“和“一事一批,,
【答案】:C
8、单位公开发布信息应当遵循()o
A、“谁公开,谁审查”原则B.事前审查原则和依法审查原则C、
A和B
【答案】:C
9、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,过失泄露国家秘
密,情节严重的,应当()。
A.追究刑事责任
B.进行批评教育
C.给予党纪.政纪处分
D.
【答案】:A
10、涉密信息系统应当按照国家必威体育官网网址标准配备必威体育官网网址设施,设备。必威体育官网网址设
施.设备应当与涉密信息系统()。
A.同步规划
B.同步建设
C.同步运行
D.
【答案】:ABC
11、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,哪种情形应当从重给予行政处
分()。
A.丢失国家秘密文件资料没有造成损害后果的
B.以谋取私利为目的泄露国家秘密的
C.过失泄露1份秘密级文件资料危害不的
D.
【答案】:B
12、单位应当对工作人员进行(),定期检查必威体育官网网址工作。
A,岗位培训B.警示教育C.必威体育官网网址教育
【答案】:C
13、某领导外出时提包被窃,找回后发现包内钱物丢失,涉密文件完整
无缺。这一事件()o
A.属于泄密事件
B.不应视为泄密事件
C.在不能证明文件未被
您可能关注的文档
- 2024年商业合作合同书范本(34篇).pdf
- 2024年上半年班主任工作计划(34篇).pdf
- 2024年上海高考数学复习重难点5解三角形(4种考法)含详解.pdf
- 2024年上海高考数学高频考点 专题6-1 直线与圆的方程及位置关系(专题分层练)含详解.pdf
- 2024年上海市《辅警招聘考试必刷500题》考试题库及参考答案(a卷).pdf
- 新媒体在工程领域的应用-工程师角色.pptx
- 未来隧道施工的探索与创新-行业趋势与技术革新深度解析.pptx
- 操作级船员适任考试指南复习测试卷附答案.doc
- 培训项目总结-总结培训,为未来参考.pptx
- 智能电力,未来共赢-携手拓展绿色智能电力市场.pptx
文档评论(0)