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2025年企业员工培训服务框架

合同/协议编号：____________

甲方：________

乙方：________

鉴于甲方为提高员工整体素质和业务能力，优化企业人力资源配置，实现企业可持续发展战略，特委托乙方提供员工培训服务。双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方在员工培训服务中的权利、义务和责任，确保培训服务的顺利实施，以提升甲方员工的专业技能和综合素质。

二、签订背景

随着市场竞争的日益激烈，甲方认识到员工培训的重要性。为提升企业核心竞争力，甲方决定委托乙方提供专业的员工培训服务，旨在提高员工业务水平，优化企业内部管理。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

四、服务内容

乙方应根据甲方需求，提供以下培训服务：

1.制定培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等；

2.安排专业讲师，确保培训质量；

3.组织培训课程，包括课堂教学、实践操作等；

4.提供培训后的跟踪服务，确保培训效果。

五、费用及支付方式

1.培训费用总额为人民币____元；

2.甲方应在培训开始前支付乙方50%的培训费用；

3.培训结束后，甲方应在15个工作日内支付剩余50%的培训费用。

六、必威体育官网网址条款

双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份；

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应根据甲方需求，提供包括但不限于以下培训服务：

a)培训需求分析，包括但不限于岗位分析、员工能力评估等；

b)培训课程设计，包括课程内容、教学大纲、教学方法等；

c)培训讲师选聘，确保讲师具备相关资质和经验；

d)培训实施，包括课堂培训、在线培训、实地操作等；

e)培训效果评估，包括学员反馈、考试评估等。

二、质量标准

2.1乙方提供的培训服务应满足以下质量标准：

a)培训内容应科学合理，符合行业标准和甲方实际需求；

b)培训讲师应具备丰富的教学经验和良好的职业素养；

c)培训设施应符合国家相关标准和要求；

d)培训资料应完整、准确、及时更新；

e)培训效果应达到预期目标。

三、价格支付

3.1培训服务费用总额为人民币____元；

3.2甲方应在合同签订后____个工作日内支付乙方定金，金额为人民币____元；

3.3培训结束后，甲方应在____个工作日内支付剩余培训费用；

3.4乙方开具正规发票，甲方应在收到发票后____个工作日内支付相应款项。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务；

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露对方商业秘密；

4.3本必威体育官网网址条款在合同终止后仍然有效。

五、违约责任

5.1若甲方未能按照约定支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金；

5.2若乙方未能按照约定提供培训服务，应向甲方支付____%的违约金；

5.3若任何一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决；

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同变更和解除

7.1本合同签订后，任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除本合同；

7.2如因不可抗力导致本合同无法履行，双方应协商解决，必要时可解除本合同。

八、通知和送达

8.1双方间的通知和送达，应采用书面形式，通过以下方式：

a)邮寄：以挂号信方式寄送至对方提供的地址；

b)电子邮件：以电子邮件方式发送至对方提供的电子邮箱地址；

c)传真：以传真方式发送至对方提供的传真号码。

九、合同附件

9.1本合同附件包括但不限于：

a)培训计划；

b)培训课程大纲；

c)培训讲师简历；

d)培训效果评估报告。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

a)享有乙方提供的培训服务的优先权；

b)对乙方提供的培训服务提出意见和建议；

c)要求乙方按照约定提供符合质量标准的培训服务；

d)在培训过程中对乙方讲师进行监督和评估。

1.2甲方义务：

a)按照合同约定支付培训费用；

b)提供培训所需的场地、设备等支持；

c)配合乙方完成培训需求分析和课程设计；