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第I部分单选题（100题）

1.[单选题]长期以来,大家对金融危机的认识是,发生金融危机的国家受损最大。的确,过去的金融危机是受伤,而这次金融危机则让所在国受益。美国是这次金融危机的源头,赚的却比赔的多。下列哪些选项可以支持这个结论?()①欧债危机泛滥,使欧洲的竞争力弱化,而美国的竞争力则在增强②美国利用危机强化了对石油、黄金的捆绑,使之变成美元的另类筹码③美国非常善于利用危机实现自己的长远目的,使之成为实现战略目标的契机④美元独霸的货币制度在成功回归,美元地位并未下降和削弱

A:①②④

B:①②

C:①②③④

D:①②③

答案：C

2.[单选题]张三:只有正式党员才可以举手表决。李四:不对吧!孙凤也是正式党员但他并未举手表决。李四的回答是把张三的话错误地理解为以下哪一项?()

A:没有正式党员举手表决

B:所有正式党员都举手表决了

C:孙凤要举手表决

D:所有举手表决的人都是正式党员

答案：B

3.[单选题]韧性,大意志也。事业凭韧性而渐进,人才藉韧性而玉成。“积土成山”为韧;“水滴石穿”为韧;“春蚕吐丝”为韧;“皓首穷经”为韧;“面壁十年”为韧;“卧薪尝胆”为韧;“纠缠如毒蛇,执著如怨鬼”为韧;“野火烧不尽,春风吹又生”为韧……至柔至刚为大韧。无形无色之水,无边无际之气,无影无踪之风,无名无欲之草,无声无息之根,皆藏锋守拙,以柔弱胜刚强。“韦”,熟牛皮也;“刃”,刀锋也。故“韧”乃刚柔相济也。人之处事,柔而不刚,难以有始;刚而不柔,难以有终。刚柔相济,方能有始有终,善始善终。这段文字意在说明()。

A:人们应学会刚柔相济

B:什么是韧性

C:韧性是以柔弱胜刚强

D:“韧”字由来的考证

答案：A

4.[单选题]一旦我们把某种东西认为是______的,对于那些熟悉的事物,我们就很难看清他们的真面目,正所谓“只缘身在此山中”。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:司空见惯

B:平淡无奇

C:由来已久

D:理所当然

答案：D

5.[单选题]①面对空旷的公园,游人只能望洋兴叹,“大饱眼福”②这些草场公园除人行道外,到处是“小草在成长,不要踩踏我”的标牌,不准游人进入③以铺草为主的绿化导致了“有绿无荫”的后果,有的城市绿地草坪比例过大,在炎炎烈日之下,行人却找不到遮阳的树木④我国人口密度大,特别是城市人均占有可活动空间小⑤但现在全国城市的新开垦区,新建公园占地面积都很大,有的几百亩,甚至上千亩、数千亩,平原做成人工丘陵,耕地做成人工草场⑥数以万计的城市居住小区,大片的空旷地,也被草场占据将以上6个句子重新排列,语序正确的一项是()。

A:④①⑤⑥③②

B:①③⑤④②⑥

C:①⑥③④⑤②

D:④⑤②①⑥③

答案：D

6.[单选题]动物园有一只动物,甲说:“这不是猴子,也不是狒狒。”乙说:“这不是猴子,而是猩猩。”丙说:“这不是猩猩,而是猴子。”三人去问管理员,管理员说:一个人的两个判断都对,还有一个人的都错,另一个人的一对一错。由此可知()。

A:这只动物是猴子

B:无法判断该动物的类别

C:这只动物是狒狒

D:这只动物是猩猩

答案：A

7.[单选题]人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。

A:某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执

B:一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

C:一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了

D:一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动

答案：C

8.[单选题]印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。

A:林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他

B:面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功

C:董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心

D:某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气

答案：B

9.[单选题]下面句子中,语法结构与其他三句不同的是()。

A:赵师傅找尺子量玻璃

B:小王骑车到医院看叔叔

C:老张赶驴子到河边饮水

D:李老师戴上老花镜看报

答案：C

10.[单选题]据国际民航组织统计,世界民航定期班机失事最多的年份