IT人员必威体育官网网址协议(2025年).docx

IT人员必威体育官网网址协议精选(2025年)

合同编号：__________

甲方：

乙方：

鉴于甲方是一家专注于信息技术领域的企业，拥有包括但不限于软件开发、系统集成、技术咨询等业务，乙方愿意加入甲方，担任IT人员，为甲方提供专业服务。为确保双方利益，维护商业秘密的安全，特订立本必威体育官网网址协议。

第一条必威体育官网网址义务

1.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方业务、技术、管理、财务等一切必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息包括但不限于：

（1）客户资料、合作伙伴资料；

（2）技术资料、研发计划、研究成果；

（3）经营计划、战略规划、财务数据；

（4）其他具有必威体育官网网址性的事项。

1.2乙方同意不得泄露甲方的必威体育官网网址信息给任何第三方，无论该第三方是否为乙方的家庭成员、朋友或者同事。

1.3乙方同意在离职后继续承担本必威体育官网网址协议项下的必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息进入公有领域。

第二条必威体育官网网址措施

2.1乙方应严格按照甲方的必威体育官网网址规定使用必威体育官网网址信息，不得擅自复制、打印、传播、泄露必威体育官网网址信息。

2.2乙方应将涉及必威体育官网网址信息的文件、资料放置在安全的地方，确保不被未授权人员查阅。

2.3乙方同意在甲方要求下，签订《竞业限制协议》，以确保甲方商业秘密的安全。

第三条违约责任

3.1如乙方违反本必威体育官网网址协议的任何条款，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

3.2甲方有权要求乙方承担继续履行、采取补救措施等违约责任。

3.3如乙方泄露甲方必威体育官网网址信息给第三方，导致甲方遭受严重损失的，甲方有权追究乙方的刑事责任。

第四条争议解决

4.1本必威体育官网网址协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.2双方在履行本必威体育官网网址协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五条其他条款

5.1本必威体育官网网址协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本必威体育官网网址协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.竞业限制协议

5.必威体育官网网址协议

二、违约行为及认定：

1.泄露必威体育官网网址信息：未经甲方许可，向任何第三方泄露或透露甲方的必威体育官网网址信息。

2.违反竞业限制：在离职后，未经甲方许可，在与甲方有竞争关系的企业或从事与甲方业务相同或相似的工作。

3.未按约定使用必威体育官网网址信息：未按照甲方的必威体育官网网址规定使用必威体育官网网址信息，包括但不限于复制、打印、传播等。

4.未采取必威体育官网网址措施：未将涉及必威体育官网网址信息的文件、资料放置在安全的地方，导致必威体育官网网址信息被未授权人员查阅。

三、法律名词及解释：

1.必威体育官网网址信息：指甲方在业务活动中产生的、不为公众所知悉的信息，包括技术、经营、管理等方面的信息。

2.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在与原用人单位有竞争关系的企业或从事与原用人单位业务相同或相似的工作。

3.违约行为：指乙方违反本合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露必威体育官网网址信息：立即要求乙方停止泄露行为，并签署必威体育官网网址协议，如情况严重，可依法向法院提起诉讼。

2.乙方违反竞业限制：立即要求乙方停止违反行为，并签署竞业限制协议，如情况严重，可依法向法院提起诉讼。

3.乙方未按约定使用必威体育官网网址信息：及时发现并纠正乙方的行为，加强必威体育官网网址培训，提高乙方的必威体育官网网址意识。

4.乙方未采取必威体育官网网址措施：加强对乙方的必威体育官网网址培训，明确必威体育官网网址要求，确保乙方了解并遵守必威体育官网网址规定。

五、所有应用场景：

1.乙方加入甲方，担任IT人员。

2.乙方在甲方工作期间，接触和使用甲方必威体育官网网址信息。

3.乙方离职后，继续承担必威体育官网网址义务和竞业限制。

4.乙方在履行必威体育官网网址义务和竞业限制过程中，可能出现违约行为。