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士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》
2025年国家公务员面试分数线2025国考面试分数线
2025·················2025年国家公务员
面试分数线”,跟着公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!
据国家公务员局考试录用司负责人介绍,今年划定合格分数线时,
既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次
对公务员能力的不同要求,对省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)
级职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层
职位予以一定的政策倾斜。
报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分,
且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于95分,
且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为:
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、
四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等
15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于90分,
且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的
合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能
力测验不低于45分。
特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能
力测验不低于45分。
银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照
职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。
对于公共科目笔试合格人数未达到规定面试比例的部分职位,中
央公务员主管部门将在2017年1月和5月组织两次网上公开调剂。
据了解,今年中央公务员主管部门根据《公务员考试录用违纪违
规行为处理办法》,对违反考试纪律的人员进行了严肃处理,并将有
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
关人员情况记入了公务员考试录用诚信档案库。
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