xx民营医院聘用合同2025年.docx

xx民营医院聘用合同2025年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条岗位及工作内容

1.1乙方在甲方的职位为：__________

1.2乙方的岗位职责是：__________

第二条合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，期限为____年。

2.2在合同期限届满前，双方如需终止或变更本合同，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。

3.2乙方依法享有带薪年假、节假日休息等相关休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2甲方每月__号前支付乙方工资。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。

6.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，注意劳动安全。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方经营、管理、技术等秘密，乙方应予以必威体育官网网址。

7.2乙方离开甲方后，仍应继续承担必威体育官网网址义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方秘密。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

8.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同备案表

5.社会保险缴纳证明

6.甲方营业执照副本复印件

7.甲方组织机构代码证复印件

8.甲方税务登记证复印件

9.甲方经营许可证复印件

10.甲方其他相关资质证明复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按合同约定履行必威体育官网网址义务的，视为违约。

3.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

4.甲方未按合同约定缴纳社会保险的，视为违约。

5.双方未按合同约定履行其他义务的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，从事生产经营活动，提供就业岗位的单位。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险，实行的一种社会保障制度。

5.必威体育官网网址义务：乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、技术秘密等负有必威体育官网网址义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方提供虚假个人信息。

解决办法：立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.问题：甲方未按约定支付工资。

解决办法：提醒甲方履行支付义务，如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：要求甲方立即补缴社会保险，如甲方不补缴，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.问题：乙方违反必威体育官网网址义务。

解决办法：要求乙方停止违约行为，并支付违约金。如乙方不支付违约金，可以向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为新成立的医疗机构，需要招聘医务人员。

2.甲方为现有医疗机构，需要补充人手。

3.乙方为具备相关专业资格的医务人员，寻求稳定工作。

4.乙方为在职医务人员，希望跳槽至更有发展前景的医疗机构。

5.双方均为合法设立并合法经营的医疗机构和具备相关资格的医务人员。