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新凤鸣集团股份有限公司历年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案王牌题库附参考答案（夺分金卷）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]和基础教育一样,医疗卫生______地拥有公共产品的属性。但在市场化的改革中,它们都曾经______了公益性质,也因而带来了种种矛盾。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:理所当然摒弃

B:与生俱来丧失

C:责无旁贷扭曲

D:毋庸置疑偏离

答案：D

2.[单选题]责任扩散效应指当发生了某种紧急事件时,如果有其他人在场,那么在场者所分担的责任就会减小。因为每个人都认为助人的责任和助人的失败所带来的可能成本应由大家共同承担,也就是说提供帮助的责任扩散到其他人身上。根据上述定义,下列哪项体现了责任扩散效应?()

A:小柳家发生火灾,大家纷纷来救火,火很快就被扑灭了

B:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝

C:某女孩被汽车撞倒在地,小红本想上前帮忙,但看周围还有很多人,觉得肯定会有人管的,就去忙自己的事了

D:某区执法部门强行拆迁,被拆迁者义愤填膺,一起砸毁了执法车辆,事后大家并没有感到害怕,因为他们觉得法不责众

答案：C

3.[单选题]下列各句中存在歧义的一句是()。

A:从大部分黑洞来的辐射非常弱,但总的来说,辐射是可以检测得到的

B:某国政府公开表示要认真执行无核政策,各国对此表示怀疑

C:某国政府明令禁止取缔建立对冲基金

D:这一场关于宗教的争辩,虽说引得甚嚣尘上,然而却没有结出果实来

答案：C

4.[单选题]某地吃喝风屡禁不止,后来当地政府在内部制定了严格的惩罚措施,干部再没有大吃大喝,风气为之一新。由此可知,()。

A:上梁不正下梁歪

B:吃喝风成为社会大问题

C:以己律人,必须严于律己

D:当地政府改过自新,取得了好的效果

答案：C

5.[单选题]______对于表达相当于信件对于______。()

A:交流包裹

B:比喻沟通

C:文字载体

D:感情抒情

答案：B

6.[单选题]攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。

A:两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一

B:通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学

C:朋友之间经常在比谁的孩子最聪明

D:公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资

答案：D

7.[单选题]当受到害虫侵袭时,大豆和其他植物会产生一种叫做茉莉酸盐的荷尔蒙,从而启动一系列化学反应,合成更多蛋白酶抑制剂,增强自身的抵抗力。害虫吃下这种化合物以后,其消化功能会受到抑制。植物生物学家德鲁西亚发现高浓度二氧化碳会导致植物丧失分泌茉莉酸盐的能力,整个“防御通道”由此将被关闭,于是大豆类作物的抗虫害能力便随着二氧化碳含量的增多而逐渐减弱。由此可以推出()。

A:茉莉酸盐的主要作用是抵抗虫害

B:大豆产量会受到空气状况的影响

C:不能产生茉莉酸盐的植物将很难抵御虫害

D:减少空气中的二氧化碳会增加大豆的抗虫害能力

答案：B

8.[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。

A:管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分

B:给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功

C:对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等

D:赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作

答案：A

9.[单选题]印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。下列不涉及印象管理的是()。

A:当上级来视察时,组长小刘总是与组员在一起讨论问题,这常常会使上级觉得,小组所取得的成绩与小刘关系密切

B:小组工作计划不顺利,小陈觉得自己与这件事关系不大,就私下告诉老板,自己曾经反对这一计划,但被否决了

C:小李没有按时完成任务,他立即向经理表示歉意,并做出适当的解释

D:崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展,以便在必要的时候及时采取矫正措施

答案：D

10.[单选题]意识形态是指在一定的社会经济基础上形成的代表了某一阶级或社会集团的利益的系统的思想观念。下列属于意识形态的是()。

A:摄影师小韩在某知名论坛上发布了一组某藏族贫困小学生艰辛求学的照片,号召大家为其捐助,许多人纷纷回应,在网上引起了轩然大波

B:虽然本周股市低,但大部分股民都相信下周股票一定会上涨

C:某省