2025年度企业员工企业文化建设培训协议3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度企业员工企业文化建设培训协议

合同编号_________

一、合同主体

甲方：

名称：_____________________

地址：_____________________

联系人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方：

名称：_____________________

地址：_____________________

联系人：_____________________

联系电话：_____________________

二、合同前言

2.1背景和目的

随着我国企业文化的不断发展，企业员工的企业文化建设培训已成为提高企业核心竞争力的重要手段。为加强企业文化建设，提高员工综合素质，甲方决定开展2025年度企业员工企业文化建设培训。乙方作为具有丰富培训经验的机构，经双方友好协商，特签订本协议。

2.2合同依据

本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经双方协商一致，达成如下协议。

三、定义与解释

3.1专业属于

本协议中所涉及的专业属于企业文化建设培训领域，包括但不限于企业文化理念、企业精神、团队建设、沟通技巧、领导力等方面。

3.2关键词解释

（1）企业文化建设：指企业在发展过程中，通过传播企业文化理念、培育企业精神，提高员工综合素质，形成具有自身特色的企业文化体系。

（2）培训：指乙方根据甲方需求，提供专业、系统的企业文化建设培训课程，包括但不限于讲座、研讨、实操等。

（3）学员：指参加甲方企业文化建设培训的员工。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的培训服务；

（2）甲方应按时支付乙方培训费用；

（3）甲方应配合乙方进行培训前的准备工作；

（4）甲方应对参加培训的员工进行组织、管理，确保培训效果。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方应按照约定提供符合要求的培训服务；

（2）乙方应保证培训师资力量、教学设施等满足培训需求；

（3）乙方应遵守国家有关法律法规，确保培训内容合法合规；

五、履行条款

5.1合同履行时间

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

5.2合同履行地点

甲方指定的培训地点。

5.3合同履行方式

乙方根据甲方需求，提供线上或线下培训服务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本协议经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）本协议约定的培训服务已全部完成；

（2）经双方协商一致，同意终止本协议；

（3）因不可抗力等原因，导致本协议无法继续履行。

6.3终止程序

（1）任何一方提出终止本协议，应提前三十日书面通知对方；

（2）双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见；

（3）终止本协议后，双方应按照约定进行结算。

6.4终止后果

（1）本协议终止后，双方应按照约定进行结算；

（2）本协议终止后，双方应互相删除相关资料，不得泄露对方商业秘密；

（3）本协议终止后，双方无权要求对方承担违约责任。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）培训课程费用：包括但不限于讲师费用、教材费用、场地费用、设备使用费用等；

（2）其他相关费用：包括但不限于交通费用、住宿费用、餐饮费用等；

（3）服务费用：包括但不限于培训策划费用、组织费用、后勤保障费用等。

7.2支付方式

（1）培训前支付：甲方应在培训开始前支付培训课程费用的50%；

（2）培训后支付：甲方应在培训结束后支付剩余的50%培训课程费用；

（3）其他费用：甲方应在培训结束后根据实际发生情况支付其他相关费用。

7.3支付时间

（1）培训前支付：甲方应在培训开始前十个工作日内支付培训课程费用的50%；

（2）培训后支付：甲方应在培训结束后十个工作日内支付剩余的50%培训课程费用；

（3）其他费用：甲方应在培训结束后根据实际发生情况支付其他相关费用。

7.4支付条款

（1）甲方支付培训费用时，应提供付款凭证，乙方应在收到凭证后五个工作日内确认；

（2）甲方支付的培训费用，一旦支付，不予退还；

（3）如因甲方原因导致培训未能按计划进行，甲方仍需支付乙方已发生的费用。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）如甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付培训费用的20%；

（2）如甲方未按约定提供培训所需资料或条件，导致培训无法正常进行，甲方应承担全部责任。

8.2乙方违约

（1）如乙方未按约定提供符合要求的培训服务，应向甲方