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分公司总经理聘用协议7篇

篇1

甲方（总公司）：_________

乙方（分公司总经理）：_________

鉴于甲方需要一位经验丰富的管理者来负责其分公司的运营和管理，乙方具备相应的管理能力和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

2.聘用时间：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止

3.工作地点：甲方分公司（具体地址根据甲方安排）

4.岗位职责：

（1）负责分公司的日常运营和管理，制定并实施分公司的发展战略和年度工作计划；

（2）负责分公司的财务管理，确保分公司的财务稳健和合规；

（3）负责分公司的团队建设，打造高效协作、团结一致的团队；

（4）负责分公司的客户关系管理，维护并拓展客户资源；

（5）负责分公司的业务创新和发展，不断提升分公司的市场竞争力和盈利能力。

5.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效工资和福利待遇三部分。具体标准根据甲方的薪酬体系确定。

6.试用期：试用期为三个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期内，乙方需适应工作环境，完成甲方安排的任务。试用期满后，甲方将根据乙方的表现决定是否正式聘用乙方。

7.必威体育官网网址义务：乙方在任职期间及离职后，需对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给外界。

8.违约责任：如一方违反本协议规定，需承担相应的违约责任。

二、协议签订流程

1.甲方将本协议发送至乙方邮箱，乙方下载并打印协议；

2.乙方阅读并理解协议内容后，签字确认；

3.甲方收到乙方签字后的协议后，进行核实并签字确认；

4.双方将签字后的协议扫描并上传至甲方人力资源部门备案。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字之日起生效；

2.在协议生效期间，双方需遵守协议规定，不得擅自更改或终止协议；

3.如一方需要终止协议，需提前与对方协商，并承担相应违约责任；

4.协议终止后，乙方需按照甲方要求办理离职手续，并确保离职后必威体育官网网址义务仍然有效。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本协议如与甲方其他规章制度冲突，以本协议为准；

甲方（总公司）：_________（签字）

乙方（分公司总经理）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（总公司）：_________

乙方（分公司总经理）：_________

根据总公司的经营需要，甲方决定聘请乙方担任分公司总经理，为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、职务与任期

1.乙方担任甲方_________分公司的总经理，负责分公司的日常经营和管理。

2.乙方的工作地点为_________，如需变更工作地点，需事先征得甲方的同意。

3.乙方的任期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、薪酬与福利

1.乙方在任职期间内的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为：基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的年度工作业绩和分公司经营情况而定。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪休假、过节福利等。

3.甲方将按年度为乙方提供必要的劳动保护费用，如：劳动保护用品、防暑降温费等。

三、工作职责与要求

1.乙方需全面负责分公司的经营管理工作，确保分公司年度销售、利润等经营指标的完成。

2.乙方需制定并执行分公司的市场营销策略、销售策略、产品策略等，以提高分公司的市场竞争力和经济效益。

3.乙方需负责分公司的财务管理、人事管理、行政管理等工作，确保分公司的稳定运营和持续发展。

4.乙方需积极应对和处理突发事件，确保分公司的经营安全。

5.乙方需每年向甲方提交年度工作总结和下一年的工作计划。

6.乙方需严格遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方经营业务相违背的活动。

7.乙方需对分公司的经营成果负责，确保分公司的经济效益和社会效益。

四、权利与义务

1.甲方有权对乙方的经营活动进行监督、检查和指导，确保乙方的经营活动符合甲方