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撤回离职合同6篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

鉴于乙方于[具体日期]向甲方提交了离职申请，甲方经考虑后同意乙方的离职请求，双方已签订了离职合同。然而，在离职合同生效之前，乙方突然改变主意，决定继续留在甲方公司工作。为此，双方经过友好协商，达成如下撤回离职合同的协议：

一、协议目的

本协议旨在明确双方的权利和义务，确保乙方撤回离职申请后继续在甲方公司工作，同时保障甲方的合法权益。

二、协议内容

1.乙方撤回离职申请

乙方明确撤销其之前向甲方提交的离职申请，并确认将继续在甲方公司工作。乙方承诺在甲方公司工作期间，将遵守甲方的各项规章制度和法律法规，认真履行工作职责，为甲方的发展贡献自己的力量。

2.双方权利义务

（1）甲方有权要求乙方按照公司的规定进行工作，并对乙方的工作表现进行考核。甲方在认为必要时，可以对乙方进行岗位调整或者工作安排。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，享受公司规定的各项福利待遇。同时，乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.必威体育官网网址条款

双方同意，在乙方撤回离职申请后，对于甲方公司的商业机密、客户资料等敏感信息，乙方将继续承担必威体育官网网址义务。乙方不得将上述信息泄露给任何第三方，也不得用于任何不当用途。

4.违约责任

如果一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。具体违约责任将根据违约情况和损失程度进行确定。

三、协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容，共同维护公司的稳定和发展。

四、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：__________

日期：__________

乙方（签字/盖章）：__________

日期：__________

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工地址]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方和乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因乙方个人原因提出离职，甲方同意乙方撤回离职申请，继续履行劳动合同。为明确双方权益，特签订此撤回离职合同协议。

一、协议目的

本协议的目的是确认乙方撤回离职申请，继续履行与甲方签订的劳动合同，并明确双方的权利和义务。

二、工作时间和地点

1.乙方应在甲方规定的时间内按时上下班，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点，如有变动，应提前告知甲方并得到甲方的同意。

三、工资待遇和福利

1.乙方在甲方工作期间，应享受甲方规定的工资待遇和福利。

2.乙方撤回离职申请后，甲方有权根据公司的薪酬体系重新核定乙方的工资和福利待遇。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在撤回离职申请后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址。

五、违约责任

1.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在撤回离职申请后，如再次提出离职或违反劳动合同约定，应承担更严重的违约责任。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议义务。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在签订本协议前，应认真阅读并理解甲方的规章制度和劳动合同条款。如有任何疑问或不解之处，应及时向甲方咨询。否则，由此产生的任何后果由乙方自行承担。

4.甲方有权根据公司的实际情况和需要，对乙方的职位和职责进行调整。乙方应服从甲方的安排，并按照甲方的要求完成工作任务。

5.乙方在签订本