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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
2025年IT就业形势分析与成功高薪就业解析
点击进入计算机吧论坛，与大家一起交
流
“少壮不努力，老大搞IT”，这是一句笑话，但从一个方面说明了现在IT行
业就业之难。在经历了“挤水分”式调整的严酷洗礼之后，IT行业的就业形势
越来越难。2007年495万，2008年559万，到了2009年610万，每年增加50
多万，其中涌向IT行业的学生多达97万，而据相关的一些调查出企业实际需求
只有50多万，这个巨大的落差意味着，近一半的学生将会直接面临淘汰。
现在市场上存在这样一种现象，学校培养的IT学生与企业需求IT人才二者
“不对口”，而是有一定的偏差。企业需要扎实的基础知识、专业理论知识、较
强的动手能力以及对新知识、新技术新产品的开发能力。而看看我们学生，一般
具备什么能力呢?可能更多是拥有较扎实的基础知识、较专业的理论知识，动手
能力就相对稍弱了。就就造成了二者的不对口。作为学生来说，因为专业与工作
不对口，为了就业，只好降低自己的身价;对于用人单位来讲，他们不得不实行
岗前培训。但岗前培训又是需要花费一定的代价的，IT行业还是一个流动较大
的行业，还不能保证培养好的人才过一两月就跑了。用人单位这么一算下来，不
就是很浪费时间浪费财力?所以，许多用人单位更喜欢“用熟不用生”，希望要
招就招一个熟练工。这对刚出校门的学生来说，确实很困难。
但IT就为就是这么难吗?不是，2009年IT行业依然是官方TOP10热门专业
之一。国家大力推行信息产业建设、企业的信息化程度要求越来越高、电子商务
越来越普及。就中国来说，IT产业在过去5年经历了年28%的增长速度，是同期
国家GDP增长速度的三倍，对GDP增长的拉动作用已进一步增强，对我国国民经
济增长的贡献率不断提高。IT行业得到了极大的发展。IT行业还是有很大的人
才缺口，IT行业有发展，就有人才就填充。
IT行业需要什么人才?技术。
技术是IT从业的根本。只有靠技术，IT企业才能赚到钱;而且只有靠技术，
才能找到好工作，才能拿到高薪，才能赚到钱。技术是就业者在面对严峻的技术
形势最强好大的武器。你只有掌握了技术，无论遇到什么状况，都将有竞争力。
IT人员的就业方向
虽然是计算机专业，但可能还有很多人搞不清自己将来的就业应该找的是哪
些方面的工作。事实，IT工作是很细分，现在这里粗略划分有
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