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计划外用工聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本计划外用工聘用合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用期限：乙方在甲方聘用期限自本合同生效之日起至本合同终止之日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行以下工作职责：

（1）岗位名称：[岗位名称]

（2）工作内容：[工作内容]

（3）工作标准：[工作标准]

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成甲方安排的工作。

2.乙方有权享受国家法律规定的休息、休假待遇。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体数额和支付方式按照甲方内部规定执行。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

3.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。在合同期限内以及合同终止后，乙方不得泄露甲方的必威体育官网网址信息。

2.乙方在合同期限内及合同终止后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限和范围由甲方根据实际情况决定。

六、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应向甲方支付违约金。具体数额按照甲方内部规定执行。

3.甲方未按规定向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在签订合同时，应提供真实有效的身份证明和相关资质证明。如乙方提供的证明文件虚假，甲方有权解除本合同并不承担任何责任。

4.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排并履行相应的工作职责。如乙方不服从安排或不能胜任工作，甲方有权解除本合同并不承担任何责任。

5.乙方在合同期限内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。如乙方违反规定，甲方有权依法进行处罚或解除本合同并不承担任何责任。

6.甲方应按规定向乙方支付加班费、夜班费等额外补贴。具体数额和支付方式按照甲方内部规定执行。如甲方未按规定支付额外补贴，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本计划外用工聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.聘用期限：本合同为[聘用期限，如一年、三年等]。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的工作岗位为[岗位名称]，具体职责包括[具体职责描述]。

2.乙方应在甲方的指导下，按时、保质完成各项工作任务。

3.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周[工作天数]小时工作制，每天工作[小时数]小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月[发放工资日期]前向乙方支付上月工资，具体金额为[工资数额]。

2.甲方可根据乙方的岗位变动、工作表现等调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期间的工资为[试用期工资数额]。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方离职后，甲方应按规定办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保护乙方的身体健康。

2.甲方应按规定配备安全生产设施和设备，确保乙方的安全。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安