试用期解除劳动合同范文新5篇.docx

试用期解除劳动合同范文新5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

住址：[乙方住址]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因试用期内相关原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系，为明确双方权利义务，特订立本协议。本协议内容如下：

一、协议双方基本信息及劳动合同签订情况概述

甲乙双方确认已签订的劳动合同基本信息，包括但不限于合同编号、签订日期、合同期限等。双方在此确认，劳动合同已经生效并处于试用期阶段。

二、解除劳动合同的缘由及依据

乙方在试用期间存在下列情形之一者，甲方有权单方解除劳动合同：……（具体情形可根据实际情况列举，如工作能力不符合要求、违反公司规章制度等。）甲方经慎重考虑，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及公司规章制度，决定与乙方解除劳动合同。乙方对此表示充分理解并接受。

三、解除劳动合同的日期及待遇处理

双方同意自本协议签署之日起解除双方的劳动合同关系。甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方办理相关离职手续，包括但不限于社会保险关系的转移、住房公积金的提取等。甲方将根据公司的实际情况向乙方支付试用期工资及相关待遇至协议签署之日。双方明确不存在任何劳动报酬纠纷及劳动争议。

四、双方权利和义务的终止与结算

解除劳动关系后，乙方应尽快完成与甲方有关的工作交接和财产归还。包括但不限于办公用品、公司资料、工具等。甲方将按照相关规定向乙方支付应得的劳动报酬及福利待遇。双方应严格遵守必威体育官网网址义务，确保与公司相关的商业秘密不外泄。同时，乙方不得再以任何形式向甲方主张任何权利或利益。

五、违约责任及法律适用

双方同意，如一方违反本协议约定的任何条款，应承担相应的违约责任。本协议适用中华人民共和国法律法规。因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项（根据实际情况填写）

……

七、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的解释权归甲方所有。本协议的签订不意味着甲乙双方解除劳动合同之前签订的其他协议废止。其他未尽事宜按照国家相关法律法规及公司规定执行。因本协议产生的任何争议和纠纷应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。本协议内容真实有效，双方对此充分理解并无异议。甲乙双方均已仔细阅读并完全理解本协议的内容，自愿签署本协议并遵守协议中的各项约定。本协议自签署之日起生效，具有法律效力。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

---协议结束---

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，现因以下原因，甲方提出解除与乙方的劳动合同：

一、合同解除事由

1.乙方在试用期内未能达到甲方要求的工作表现；

2.乙方存在违反甲方规章制度的行为；

3.乙方存在泄露甲方商业秘密的行为；

4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

5.乙方在试用期内存在失职、渎职行为，对甲方造成损失；

6.乙方在试用期内提出解除劳动合。

二、合同解除时间

本合同自_____年_____月_____日起解除。

三、双方权利义务

1.甲方应当在合同解除时，向乙方支付已约定的工资报酬及其他福利待遇；

2.乙方应当在合同解除时，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等；

3.甲方有权要求乙方承担因违反试用期约定所造成的损失，包括但不限于招聘新员工的费用、培训费用等；

4.乙方不得在离职后泄露甲方商业秘密，不得在离职后从事与甲方业务范围相同的竞争业务。

四、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未向乙方支付应得的报酬及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付；

2.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求办理离职手续的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此所造成的损失。

五