江苏恒力集团公司2024年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库含答案（培优A卷）.docxVIP

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江苏恒力集团公司2024年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库含答案（培优A卷）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]______对于射相当于问名对于______。()

A:猎——相亲

B:礼——亲迎

C:义——铺房

D:弓——占卜

答案：B

2.[单选题]有人说,传统小说是依赖经验的写作,而网络小说是依赖想象的写作。看来,这两种写作需要找到一个结合点,依赖经验的写作需要吸纳网络小说的想象,而依赖想象的写作则需要揉入丰厚充实的经验。当今的文学要从原创力日益萎缩的窘境中走出来,作家们增加生活经验的积累应该是一个非常关键的举措。但这还只是由经验通往原创力的第一步,接下来必须在体验上进行认真的修炼,使生活经验转化为心灵体验,使客观的经验世界转化为作家主观的心灵世界。这段文字重点强调的是()。

A:如何转化经验吸纳想象

B:怎样找到传统和网络小说的结合点

C:作者应该如何不断地积累生活经验

D:如何提高文学的原创力

答案：D

3.[单选题]有关:无关()

A:停顿:无休止

B:老师:学生

C:正常:不正确

D:儿子:不孝子

答案：A

4.[单选题]现代人看起来太忙了,许多人在这忙碌的世界上生活,手脚不停。就好像在阿尔卑斯山上旅行,乘汽车匆匆忙忙地走过,没有时间回一回头,或者停一停步子,欣赏一下风景。结果,使这原本丰富美丽的世界,在我们眼中空无所有,只剩下匆忙和紧张、劳碌和忧愁。这段文字意在说明()。

A:人们为了生活而无暇顾及周围世界的变化

B:美丽的世界对工作繁忙的人而言没有太大意义

C:人们应懂得去欣赏美丽的世界

D:人们除了工作外,对其他事情都不太感兴趣

答案：C

5.[单选题]职业价值观是指人们在选择职业时的一种内心尺度。它影响人的择业心态、行为及信念和理想,包含自我定位、自我设计等。它是人们对待职业的一种信念和态度,或者在职业生活中表现出来的一种价值取向。根据上述定义,下列属于职业价值观的是()。

A:人尽其才,物尽其用

B:天生我材必有用

C:龙下海、虎上山,孺子牛进机关

D:行行出状元

答案：C

6.[单选题]攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。

A:通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学

B:朋友之间经常在比谁的孩子最聪明

C:两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一

D:公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资

答案：D

7.[单选题]中国能源结构主要以煤炭为主,而目前中国煤炭发电平均效率只有35%,如果使用更多的先进技术,这一效率有望提高到50%甚至更高。在化石能源占主要比重的今天,提高传统能源效率和发展可再生能源同等重要。而要保证能源的可持续供应,除了以上两点,还有就是要加快智能电网的建设,也就是在整个能源的生产、传输和使用方面实现智能化的管理。对这段文字理解不正确的是:

A:智能电网的建设也是实现能源可持续供应的一条有效途径

B:中国应该优化能源结构,大力降低化石能源比重,提高可再生能源比重

C:我国的能源利用效率偏低,有很大的提升空间

D:中国应该抓紧技术研发与引进,努力提高能源利用效率

答案：B

8.[单选题]专家通过对工作场所安全的研究发现:当建筑工人的工作负荷增加时,工人的受伤率会增加。由于在工作负荷增加时,没有经验的工人常常被雇用,受伤率的增加无疑是由于没有经验工人的高事故率所致。以下哪一项如果正确,最能削弱题干结论?()

A:生产性企业的受伤率比建筑类企业低

B:雇用没有经验的工人做有潜在危险的工作时,公司被要求为其提供培训

C:工作场所安全研究仅集中在那些因工伤而无法工作的工人

D:当建筑企业的工作负荷增加时,雇用的没有经验的工人只是负责临时的工作

答案：B

9.[单选题]田野:小麦:麦粒()

A:海洋:鱼鳍:鲨鱼

B:牧场:牛群:牛尾

C:林场:树木:枯枝

D:水塘:鲤鱼:鱼子

答案：D

10.[单选题]尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()

A:只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业

B:企业受尊重不一定要捐款

C:受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要

D:企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比

答案：A

11.[单选题]①商代以后,随着文字的出现,书写需求增加,周宣王时期