心理健康与员工行为.ppt

压力哪里来的？职场压力人际关系压力个人承受压力生活变动压力日常生活困扰压力社会性压力压力源分析--个人原因身体情况欠佳性格过于内向完美情节偏执虚荣焦虑抑郁情绪化自恋或自虐能力与工作不匹配兴趣与工作不匹配缺乏人际交往能力期望水平过高。。。。。荣格的八种人格类型外向内向思考机能感情机能逻辑的主观的感觉机能直觉机能感受的本能的外向思考型：以知性为行为规范，遵守模式，崇尚思考。男性多。外向感情型：感情第一，思考其次，社交频繁。女性多。外向感觉型：注重感觉，只重现实，乐观愉快。外向直觉型：凭直觉洞悉事实背后的可能性，敢于冒险。内向思考型：主观、顽固的追随理念。不擅长交际。内向感情型：感情丰富但深沉，表面冷漠。内向感觉型：注重主观感觉，容易被人算计。内向直觉型：注重主观知觉，不擅长处理人际关系。你到九寨沟旅游，你看到奇妙的山峰，从地质学角度去分析这些山峰，就是“思考型”；连山脚下冰河的痕迹也仔细调查不放过的人，是“感觉性”；为美丽的景色而感动、赞叹、失魂的人，是“感情型”；看到的不是风景本身，而是其中的奥秘，那么就是“直觉型”。R岛：这些人喜欢运动，有机械及动手能力喜欢在工作中接触实物、机械、工具、动植物，及户外活动RII岛：这些人喜欢观察、学习、探究、分析、评估及解决问题C岛：这些人喜欢处理数据,有文字和数字运作能力，在工作上处理细节，并遵循以制定的工作指引。CA岛：这些人有艺术、创新和直觉能力，喜欢不规则的环境，运用自己的创作和想象力AESS岛：这些人喜欢与他人在一起工作，帮助、训练、教导、关怀和医治别人E岛：这些人喜欢与他人一起工作，影响、说服、管理和领导别人，为工作单位争取经济回报我的价值观什么是我最重要的？（选10个）成就感忠诚诚实安全感爱心智慧名望快乐共赢刺激改变影响力计划觉醒荣耀好奇发现娱乐被爱平和满足优越回忆完成纯洁金钱冒险挑战有意义家庭享乐自由责任成长奉献占有融合帮助独特卓越幻想体验专业付出伟大激情精通轻松力量能力创新友谊学习宗教权利健康自尊指挥强大完美认同感召美胜利育人知识洞察感受团结服务阳光欣赏控制亲密压力源分析--工作原因工作时间太长工作量太大工作呆板工作技能不具备或有缺陷工作权限界定不明工作环境恶劣交通时间太长上司蛮横没有归属感同事竞争过于激烈投入与饱尝不匹配客户难以相处没有成长空间。。。。心理健康与员工行为主讲—唐丹阳一、认识心理健康心理健康和我们的人生世卫组织的健康定义健康是指躯体健康+心理健康+社会适应良好+道德健康，这四个方面都健全，才能叫一个健康的人。中国人的心理失衡外在压力心理调整失败心理健康就是不断向良好心理特征变化的过程，是人通过不断的心理调整达到一种良好的状态。不断调整的过程就是把种种原因造成的心理失衡调适为心理平衡状态。心理平衡是心理健康的终点和心理健康状态的表现。心里平衡是心理健康的重要标志。02030401心理健康与心理平衡正常的智力水平健全和成熟的人格较强的社会协调性稳定适中的情绪和情感健全的意志，协调的行为和谐的人际关系心理特点符合心理年龄心理健康的标准遗传因素心理状态因素家庭因素职场因素社会因素影响心理健康的因素二、性别、性格与心理健康男女心理差异语言差异认知心理差异行为心理差异情感心理差异男性的特殊心理女性的特殊心理1、性别与心理健康男性的特殊心理男人必修的心理健康课不要生气远离忧郁克服不快乐情绪男性五大心理恐惧“挣钱养家”健康问题子女期望体力衰退怕被抛弃男性的自卑心理自我怀疑女人的拒绝事业的失败男性的心理压力调整爱宣泄和诉说善意的批评男性的病态心理与家庭暴力心理自卑自负心理猜疑与妒忌过大心理压力暴力遗传不当社会观念男人的恋母情结及性自卑男人总觉得别人的老婆好男女爱情心理差异视觉动物不公平的比较距离太近女性的特殊心理现代女性的心理需求事业心强渴望真诚交流喜欢恭敬需要倾听自主与独处爱情实际、执着浪漫爱情始于厨房女性常见心理障碍焦虑抑郁神经衰弱现女性常见心理误区结婚就定型了夫妻之间不用敬待强加于人快乐和责任看得太紧女主内，男主外付出和回报1什么是性格2性格的一般结构特征3健康性格的结构特征4