网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年《管理学基础》课程标准 .pdfVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

《管理学基础》课程标准

一、课程定位

本课程为物业管理专业的一门专业基础课程,理论与实践相结合,是培养物

业管理专门人才的重要技能基础,对学生进行基础物业管理管理能力培养和职业

素养养成起主要基础作用。本课程是根据三年制高职物业管理专业面向医药生

产、经营企业培养高素质高技能物业管理人才的专业目标定位,在职业任务分析

的基础上,依照基于工作过程导向的课程开发与设计理念,由企业一线人员、专

任教师、课程专家开发的一门课程。

本课程课程主要介绍管理的基本概念、基本原理和基本方法。结合西方管理

理论的产生和发展,联系中国管理思想和实践,了解现代管理理论和实践发展的

新趋势。通过本课程的学习,使学生明确管理的各项职能、管理的任务、程序和

方法,树立科学的管理思想。掌握管理的基本理论,科学的管理程序和方法,从

而提高分析问题与解决问题的能力,形成基层管理岗位所需要的综合管理技能与

素质。

二、课程标准构建思路

本课程标准的理论教学主要解决“什么是管理学”的问题,而实践教学主要

解决“如何运用管理学知识解决基层管理岗位所需要的综合管理技能与素质。”

培养从业能力为中心,开发能力本位的课程;课程设计整体思路是:以医药行业

基层管理岗位需求为导向,运用现代职业教育课程开发理论,开发工作过程系统

化课程。

1.充分体现岗位需求。课程内容选取把医药基层管理职业岗位要求作为课

程开发的基础,根据国家医药商品购销员、医用商品营业员、医用商品采购员等

高级工种要求和高等职业院校学生的认知特点安排选取,其目的在于强化学生实

践动手能力,实现教学活动、教学内容与职业要求相一致,使学生具有胜任物业

管理岗位的基本技能与必备知识。

2.充分结合实践。“工学结合”“校企合作”等多种形式的实践方式,强化

知识与实践的结合,使学生学以致用。学结合的本质就是将“工作”和“学习”

融合,形成有机整体。以工学结合为理念,以企业真实工作项目和任务为载体,

穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》

以实用、先进、普遍性为原则,精心设计安排教学内容。从实践教学环境和氛围

上,营造企业真实工作场景,通过模拟教学,有效实现工学结合,使学生“零距

离就业”。实行顶岗实习。安排学生在第三学年去医药行业企业营销岗位开展为

期半年的顶岗实习,真正实现工学结合。

同时,鼓励教师为企业提供技术服务,参与企业技术改造与企业管理。学校

聘请更多的有丰富实践工作经验的企业工程师作为实践指导教师,共同制订人才

培养方案,共同开发课程体系等。

三、课程目标

1.知识目标

管理学是一门应用型学科,实践性很强,学生首先要明确,必备的基本技能

的任务要求,在此基础上学习必须的理论知识,通过不断地实践,真正掌握管理

的真谛,形成基层管理者必备的素质与技能。在教学中应加强以下环节:明确管

理实践中的具体任务要求,即管理者应具备的管理技能;以任务为中心,学习必

须的理论知识。

2.能力目标

掌握管理的基本理论,科学的管理程序和方法,从而提高分析问题与解决问

题的能力,形成基层管理岗位所需要的综合管理技能与素质。

3.素质目标

具有良好的职业道德品质,形成团结协作,分工合作的职业观念,具有对组

织企业负责的情感,积极向上的工作态度。

四、课程内容及实施设计

文档评论(0)

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档