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个人雇佣司机合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（司机）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方为司机一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为：_________

2.乙方的报酬为：_________元/月，支付时间为每月的_________号。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、规章制度和奖惩措施

1.乙方应遵守甲方的规章制度，如迟到、早退、旷工等，将按照甲方规定进行处理。

2.乙方在履行合同过程中表现突出的，甲方将给予相应的奖励。

3.乙方在履行合同过程中存在重大过失或违约行为的，甲方将按照法律规定进行处理。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方协商一致，可以解除合同。

5.合同解除后，双方应友好协商，共同处理相关事宜。

七、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。具体赔偿标准为：每逾期一天，支付应付金额的千分之五作为违约金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿标准为：根据甲方实际损失进行赔偿。

3.双方均有过错的，应根据各自过错程度承担相应的违约责任和赔偿责任。

4.因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任和赔偿责任。但应友好协商，共同处理相关事宜。

八、争议解决方式及管辖法院

1.双方因履行合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。具体管辖法院为：_________人民法院。在诉讼过程中，双方应积极配合法院工作，及时提供相关证据材料。判决生效后，双方应认真履行判决内容，确保合同得以顺利解除并处理相关事宜。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（司机）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方为司机一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容为：为甲方提供日常出行服务，包括但不限于接送员工、客户等商务出行需求。

2.工作地点为：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间根据甲方需要安排。

2.乙方的报酬为：基本工资加提成。基本工资为每月_________元，提成根据乙方完成的出行任务数量及质量确定，具体标准在附件中详细列出。

3.乙方在合同期内完成的工作成果归甲方所有，乙方不得私自转让或泄露。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方购买必要的保险，包括但不限于人身意外险、车辆损失险等，以保障乙方的权益。

2.甲方应按照