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专业招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
灵宝黄金股份有限公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案内部题库(夺分金卷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]软件:程序员:编写()
A:车票:乘客:购买
B:木头:木匠:打制
C:麦克风:歌手:唱歌
D:渔网:渔民:编织
答案:D
2.[单选题]战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动,通常包括组织目标、方针的确定,组织机构的调整,企业产品的更新换代,技术改造等,这些决策牵涉组织的方方面面,具有长期性和方向性。下列属于战略决策的是()。
A:某公司用蓝皮书规范全国分公司经理行为
B:我国的神舟七号载人航天计划
C:某公司决定开发新技术,在十年内推出神经网络电脑
D:某大公司经理决定招聘一位有多年工作经验并能熟练讲英语的主管
答案:C
3.[单选题]据美国《发现》杂志必威体育精装版______,一项新研究发现,成年人出汗时皮肤发出的刺鼻气味在动物王国堪称______。这使人类成为世界上最臭的动物,这种臭味也成为吸引蚊子叮咬的主要原因。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:报道独一无二
B:报告绝无仅有
C:报料独树一帜
D:报导史无前例
答案:A
4.[单选题]外部效应是指在实际经济活动中,生产者或消费者的活动为其他生产者或消费者带来的非市场性影响。通常指厂商或个人在正常交易以外为其他厂商或个人提供的便利或施加的成本。根据上述定义,下列选项体现外部效应的是()。
A:小钱在做饭时,由于疏忽大意,误将有毒的蘑菇做成菜肴,导致全家人中毒
B:果园里请来了农技人员,产量有明显的增加,园主的收益也得到大幅提升
C:国外各种品牌的名酒进入中国市场,激烈的竞争导致国产酒的销量下降
D:某化肥加工厂污染了水源,对河流下游的渔民和河中的鱼造成了损害
答案:D
5.[单选题]“蓝色革命”作为一种现代农业技术革命,是指人类向水域索取食物的重大技术革命的统称。下列行为与“蓝色革命”不符的是()。
A:改造滩涂,种植海底饲料,建立海底牧场
B:利用科技手段在海体中养鱼,待长成后聚而捕之
C:创造鱼类的产卵环境,适时将幼鱼放回海湾
D:围海造田、大力发展畜产饲料工业
答案:D
6.[单选题]有人提议把古老运河建成“水上高速”。大运河山东段据说提出要大规模投资重新开挖被湮没的古河道,重建分水工程,以重现昔日辉煌。问题在于,大运河的功能已经发生了重大变化,以往农耕时代的“水上通衢”地位已让位于工业时代的铁路和公路。山东济宁以北的河段早已断流,水文地貌情况也发生了很大变化,加上整个北方的缺水已属不争的事实,何处能引水济运?当年运河的“水脊”南旺镇巨大的分水工程中,一个个提升水位的水闸、蓄水的水柜和宏大的分水龙王庙,如今均已湮没消亡,而且地形地貌也有了极大变化,现在已找不到这些水工建筑的遗址,残存的龙王庙也仅剩几座小庙,残破不堪,在风雨中飘摇。另外,运河沿线原有的众多会馆、码头、市场早已破败孑存,有的已荡然无存,即使重新开凿,也不再可能重现昔日风光。对于不能把古老运河建成“水上高速”的原因,下列说法不正确的一项是()。
A:有些河段断流,水文地貌变化,无水补济运河
B:运河沿线的会馆、码头、市场都早已不复存在
C:当年作为运河“水脊”的南旺分水工程已被湮没
D:大运河水上通道的地位现已被铁路和公路取代
答案:B
7.[单选题]某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()
A:最具有业务经验的业务员是最好的业务员
B:一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同
C:董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法
D:业务员的报酬是根据业务量的多少决定的
答案:C
8.[单选题]自20世纪50年代以来,中国外交一贯秉承“不干涉别国内政”的立场,强调海外华侨、华人“入乡随俗”。但“不干涉别国内政”并不意味着对别国明显针对华裔的歧视性政策、措施无动于衷,“入乡随俗”也不等于明明受到歧视、排挤甚至暴力对待,也要委曲求全,不能向“娘家”,诉苦、求助。华侨不论新侨、老侨,只要未加入外国国籍,就仍是中国公民,理应受到中国政府的依法保护,但在“入乡随俗”的惯性思维下,某些时候,这种本应理直气壮的保护、支持,却变得吞吞吐吐。在某些使领馆和个别外交人员心目中,来使馆求保护、讨说法是“哭闹”,替华侨出头,向当地政府和有关方面交涉是“生事”,积极性不高,态度生硬,国内可以听见动静的“大事”尚能得到重视,反之则不免敷衍。对这段文字的主旨概括最准确的是()。
A:某些使领馆和外
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