医院医务人员聘用劳动合同范本5篇.docx

医院医务人员聘用劳动合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX医院

乙方（受聘人员）：XXX

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。甲方作为聘用单位，愿意按照法律、法规及合同规定，为乙方提供必要的工作条件和福利待遇，乙方愿意在甲方从事医务工作。

二、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容与要求

1.岗位职责：乙方在甲方从事医务工作，担任医生/护士职务。

2.工作要求：乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，认真履行岗位职责，做好本职工作。

四、待遇与福利

1.工资待遇：乙方在试用期的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资将按照甲方规定进行调整。

2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的员工福利，包括社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律

1.考勤制度：乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工。

2.必威体育官网网址义务：乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和患者隐私。

六、合同解除与终止

1.试用期解除：如在试用期内，乙方不能胜任本职工作，甲方有权解除本合同。

2.正式聘用期终止：如在正式聘用期内，乙方有严重违纪、失职行为，甲方有权终止本合同。

七、争议解决

如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.培训费用：乙方在甲方工作期间，甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训和学习，相关费用由甲方承担。

2.违约责任：如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

3.合同生效：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

4.合同变更：如需变更本合同内容，应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

5.合同终止：本合同期满或提前解除时，乙方应将甲方的财产、资料等归还甲方，并办理相关手续。

6.争议解决条款：如因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法提起仲裁或诉讼。仲裁和诉讼地点为甲方所在地。仲裁裁决或诉讼判决对双方具有同等法律效力。本合同的修改和补充应以书面形式进行，并作为本合同的组成部分。本合同的解释权归甲方所有。本合同的签订、履行和解释应遵循中国法律法规的规定。双方确认已认真阅读并理解本合同的所有条款和内容。如需进一步的解释或说明，双方应参考相关法律法规或咨询专业法律人士。双方同意并确认本合同的所有条款和内容具有法律效力。如有任何违反行为，违约方应承担相应的法律责任。本合同未尽事宜由双方协商确定。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的可依法提起仲裁或诉讼。仲裁和诉讼地点为甲方所在地仲裁裁决或诉讼判决对双方具有同等法律效力。

篇2

一、合同双方

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，职务：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方科室工作，担任医师（护士、医技）岗位。

2.乙方应完成甲方所安排的工作，如工作量增加，需继续留任时，乙方应服从甲方安排。

3.乙方的工作地点为甲方所在地。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制度，乙方平均每周工作时间不超过XX小时。

2.乙方享受法定节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等假期。

3.甲方因医疗需要可安排乙方加班或延时工作，并支付加班费用。

五、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位和职称核定其工资标准为每月人民币XX元。

2.甲方按国家规定为乙方办理社会保险和缴纳住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、聘用合同的变更、解除和终止

1.甲乙双主经协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；