- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》
2025年度安全员B证考题(含答案)
一、单选题(80题)
1.工作坑内,人员上下应设符合规定的和固定牢固的()。
A.安全带B.安全网C.安全梯D.安全绳
2.建设工程施工前,施工单位()应当对有关安全施工的技术要求向施工
作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。
A.专职安全生产管理人员B.负责项目管理的技术人员C.负责项目管
理的安全生产管理人员D.项目负责人
3.安全是一个相对的概念,相对于()的程度来判定的。
A.危险B.损失C.局部D.整体
4.《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位的项目负责人应根据工
程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,()报告生产安全事
故。
A.及时、如实B.调查清楚后C.准时、真实D.及时、全面
5.二氧化碳气体保护焊机整机应具备防尘、防水、()等功能。
A.防爆B.防烟雾C.防雪D.防震
6.当型钢悬挑梁与建筑结构采用螺栓钢压板连接固定时,钢压板尺寸不
应小于()。
乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》
A.100mm×10mmB.200mm×10mmC.100mm×20mmD.200mm×20mm
7.通过对一些典型事故进行原因分析、事故教训及预防事故发生所采取
的措施来教育职工,这种教育形式属于()。
A.日常教育B.安全法制教育C.事故案例教育D.遵章守纪、自我保护
能力教育
8.根据《建设工程安全生产管理条例》规定,出租机械设备和施工机具及
配件,应具有()。
A.生产(制造)许可证B.设备履历书C.产品使用说明书D.产品构造图
9.冬期施工采用()浇筑混凝土的现场必须有防火措施。
A.蓄热法B.外加剂法C.蒸汽加热法D.暖棚法
10.塔式起重机的安全防护装置不得随意调整和拆除,严禁用()代替操纵
机构
A.力矩限制器B.变幅限位器C.限位装置D.行走限位器
11.脚手架及其地基基础停用超过()个月应重新组织检查与验收。
A.1B.6C.2D.5
12.塔式起重机的安全防护装置不得随意调整和拆除,严禁用()代替操纵
机构。
A.力矩限制器B.变幅限位器C.限位装置D.行走限位器
13.超过一定规模危险性较大的分部分项工程专项方案经论证后需做重
大修改的,施工单位应当按照论证报告修改,并()专家进行论证。
太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
A.认定B.重新组织C.无需D.放弃
14.根据规定,钢丝绳表面钢丝磨损或锈蚀量达()时,应予报废。
A.0.07B.0.1C.0.2D.0.4
15.根据施工现场消防安全责任制度的要求,施工现场应建立义务消防队,
人数不少于施工总人员的()。
A.1%B.10%C.50%D.75%
16.大雨后应对塔式起重机基础、施工道路、()和外脚手架等进行全面检
查,确认安全可靠后方可使用。脚手架等重要构造要经常检查,发现问题
要及时处理或更换加固。
A.施工电梯基础B.施工机具C.施工车辆D.防护用品
17.混凝土搅拌机料斗放在最低位置时,在料斗与地面之间应加()。
A.一层缓冲垫木B.石子C.水泥D.砂石垫层
18.冬期施工时,焊接场地应提前清理干净,不得有()。
A.霜B.杂物C.
您可能关注的文档
- 2025年教师资格之中学体育学科知识与教学能力通关提分题库及完整答案20258.pdf
- 2025年报刊杂志行业市场需求分析报告及未来五至十年行业预测报告2025.pdf
- 2025年房地产经纪协理之房地产经纪操作实务高分通关题型题库附解析答案20250.pdf
- 2025年我国煤炭市场产销情况分析预测 .pdf
- 2025年心理咨询师之心理咨询师二级技能能力提升试卷A卷附答案 .pdf
- 2025年广西单招对口职测模拟(三) .pdf
- 2025年广东省普通高中学业水平选择性考试 地理押题卷(六) .pdf
- 2025年山西省阳泉市社会工作者职业资格社会工作综合能力(初级)真题(含2025.pdf
- 2025年山东铝业职业学院单招英语题库及答案解析 .pdf
- 二年级上册数学试题第一次月考数学试题 苏教版(1-2单元)(有答案).doc
- 青海石油管理局2023-24年招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库及答案【新】.docx
- 隆鑫控股有限公司2024年定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案题库及答案【必刷】.docx
- 青岛恒源化工有限公司整理总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案加解析答案.docx
- 青海石油管理局2023-2024年招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案通关秘籍题库含答案(考.docx
- 马钢控股有限公司整理春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案真题题库及答案.docx
- 鹏思特(天津)实业有限公司2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库大全(黄金题型).docx
- 鸿兴印刷(深圳)有限公司整理招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案真题有答案.docx
- 雪豹集团公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案完整题库及答案【易错题】.docx
- 锦州市沈宏实业股份有限公司2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案(名师系列).docx
- 铜川鑫光铝业有限公司2024年毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案真题附参考答案(模拟题).docx
文档评论(0)