合法的公司劳动合同范本5篇.docxVIP

合法的公司劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但需符合相关法律法规的规定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。具体休假时间和方式，按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月支付，具体工资标准及构成详见岗位说明书。甲方应根据乙方的岗位调整及工作表现，适时调整乙方的工资待遇。

2.甲方应按照国家规定代扣代缴乙方的个人所得税等税费。

3.乙方在试用期期间的工资待遇按照甲方公司规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例及金额详见社保缴费记录。

2.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按照国家及甲方公司相关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按照国家及甲方公司相关规定执行。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

六、劳动纪律和合同解除

1.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反公司规定，甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚。

2.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

（1）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；

（2）乙方因病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作或不能胜任新工作的；

（3）甲方因经营困难或业务调整等原因，需要裁减人员的；

（4）其他符合法律法规规定的情形。

3.乙方在解除合同前，应提前一个月向甲方提交书面申请，并办理相关离职手续。如乙方未提前申请或未办理离职手续，甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚。

4.双方解除合同后，甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。

七、其他事项

1.双方在履行本合同时，应严格遵守法律法规及地方相关规定。如出现争议，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位：_________

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：_________

2.乙方的工作时间安排：_________

3.乙方的休息休假安排：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成：_________

2.乙方的工