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计划员岗位责任制

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计划员岗位责任制

计划员岗位责任制

一、岗位描述

计划员承担着公司生产计划和物料计划的编制、执行、监控和调整，以及生产现场临时调整和物料管理的职责。在团队中，与各相关部门保持沟通与协作，确保生产工作的顺利进行。

二、岗位职责

1.负责根据公司销售订单，结合库存情况，合理编制生产计划，并确保其有效执行。

2.及时关注生产进度，根据实际情况进行调整，确保按时按质交货。

3.负责根据公司销售订单需求，合理编制物料需求计划，并监控其执行情况。

4.协助生产部门处理生产过程中的异常情况，确保生产工作的顺利进行。

5.与采购部门密切配合，确保物料供应的及时性和准确性。

6.负责生产现场的日常管理，包括生产工具、设备、物料等的管理和维护。

7.协助部门负责人进行内部培训和团队建设，提高团队整体素质和工作效率。

8.完成上级领导交办的其他任务。

三、工作流程

1.收集并整理销售订单和库存信息，确定生产计划的基础数据。

2.分析销售订单的交货期和数量要求，结合库存情况和采购周期，制定生产计划。

3.将生产计划分解为各工序的任务安排，并与生产部门沟通协调，确保任务的有效执行。

4.根据实际情况，及时调整生产计划，确保按时按质交货。

5.编制物料需求计划，根据生产计划和库存情况，确定物料采购和消耗的数量和时间。

6.跟踪物料采购和消耗的情况，确保物料的及时到货和合理使用。

7.在生产过程中，及时处理异常情况，并与相关部门协调解决。

8.定期向上级领导汇报生产进度和物料情况，以便及时调整和改进工作。

9.做好生产现场的日常管理工作，包括工具、设备、物料等的摆放和标识，确保生产现场的整洁和有序。

10.积极配合其他部门的工作，保持良好的沟通和协作关系。

四、技能要求

1.具备大专以上学历，工业工程或相关领域专业优先。

2.熟悉生产计划和物料计划的相关理论知识和实践经验。

3.具备较强的沟通协调能力和组织能力，能够与各个相关部门保持良好的合作关系。

4.具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够应对生产过程中的各种异常情况。

5.具备良好的团队合作精神和职业道德，能够承担一定的工作压力。

6.熟悉办公软件操作，如Excel、PPT、Word等。

五、总结

作为计划员，不仅需要具备专业的知识和技能，还需要有良好的沟通协作能力和解决问题的能力。通过合理的生产计划和物料计划的编制，以及与相关部门的协调配合，确保生产工作的顺利进行，按时按质交货，为公司的发展做出贡献。同时，计划员还需要不断学习和提高自己的专业水平，以适应公司发展的需要。

计划员岗位责任制

一、岗位描述

计划员是负责生产计划和物料计划的岗位，主要职责包括：制定生产计划，组织物料采购，跟踪生产进度，确保生产有序进行。

二、工作职责

1.制定生产计划

（1）根据销售订单和市场预测，制定生产计划，确保按时交付客户订单。

（2）合理安排生产资源，包括人员、设备、物料和能源等，降低生产成本。

（3）与相关部门密切配合，协调生产过程中的各种问题，确保生产计划的顺利实施。

（4）根据生产实际情况，调整生产计划，以满足客户需求和市场变化。

2.组织物料采购

（1）根据生产计划，制定物料需求计划，并组织采购部门进行物料采购。

（2）跟踪物料到货情况，确保生产所需物料及时到货。

（3）与供应商保持良好的合作关系，降低采购成本，保证物料质量。

（4）协助供应商解决物料问题，确保生产不受影响。

3.跟踪生产进度

（1）定期检查生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题。

（2）与相关部门沟通协调，确保生产进度不受其他因素影响。

（3）根据生产实际情况，调整生产计划和物料需求计划，确保生产顺利进行。

（4）对生产数据进行统计和分析，为管理层提供决策支持。

三、岗位权限

1.有权对生产计划和物料计划的调整提出建议。

2.有权对生产过程中的问题提出改进意见。

3.有权拒绝执行不符合实际需求的指令。

四、岗位素质要求

1.具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门之间保持良好的合作关系。

2.具备较强的计划和组织能力，能够合理安排生产资源，降低生产成本。

3.具备敏锐的市场洞察能力，能够根据市场变化及时调整生产计划。

4.具备优秀的团队合作能力和职业素养，能够与其他岗位人员保持良好的工作关系。

5.具备一定的英语沟通能力，能够处理简单的英文邮件和文档。

五、岗位考核指标

1.生产计划的完成情况：根据客户订单交付情况和市场变化