2025资料员用工合同范本.docx

2025资料员用工合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（资料员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方担任资料员职务，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班工作。

三、劳动报酬

2.乙方加班工资按照甲方的规定支付。

3.乙方工资支付时间为每月__________日之前。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

六、终止和解除合同

1.双方提前终止或解除合同，应书面通知对方。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

3.乙方因严重疾病、伤残等原因不能继续从事工作，经甲方同意，可终止或解除合同。

七、违约责任

1.双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除合同，应支付甲方违约金人民币__________元。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（资料员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.甲方规章制度

6.甲方工资支付证明

7.乙方工作表现评估报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。

2.乙方未按照甲方规章制度行事，视为违约。

3.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方，视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

5.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。

2.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.标准工时制：指每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。

4.加班：指在法定工作时间之外，根据甲方要求额外提供的工作时间。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作职责不明确：双方应详细列举乙方的工作职责，确保清晰明确。

2.工资支付延迟：甲方应按时支付乙方工资，如发生延迟，应支付违约金。

3.社会保险未缴纳：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，如发生未缴纳情况，应补缴并支付违约金。

4.加班工资争议：双方应明确加班工资的计算方式和支付时间，避免争议。

5.合同续签争议：双方应提前一个月书面通知对方，如未通知，应视为合同自动续签。

五、所有应用场景：

1.甲方招聘资料员，与乙方签订劳动合同。

2.乙方在甲方工作期间，遵守甲方规章制度，履行工作职责。

3.甲方按时支付乙方工资，缴纳社会保险。

4.合同期满后，双方选择是否续签合同。

5.在合同履行过程中，双方如发生争议，通过协商或法律途径解决。