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（期权）股权激励协议书范本7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（受激励员工）：_________________________

根据相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方对乙方实施期权股权激励事宜达成如下协议：

一、协议目的

为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，提高乙方的工作积极性和忠诚度，甲方决定对乙方实施期权股权激励计划。本协议旨在明确双方权益，保障双方利益。

二、股权激励方式

甲方采用期权股权激励方式，即甲方授予乙方一定数量的股票期权，乙方在约定的期限内按照约定条件行使期权，从而享有公司股权的收益权。

三、股权激励计划

1.期权数量：甲方授予乙方股票期权数量为公司总股本的____%。

2.行权期限：自本协议签订之日起至____年____月____日止。

3.行权条件：乙方在行权期限内，需满足以下条件方可行使期权：

（1）完成本协议约定的业绩指标；

（2）遵守公司规章制度，无严重违纪违规行为；

（3）符合法律法规及公司章程规定的其他条件。

4.行权价格：期权的行权价格为公司股票当前市场价格的____%。

5.收益归属：乙方行使期权后，所获得的公司股权收益归乙方所有。

四、双方权利和义务

1.甲方有权根据乙方的工作表现、业绩完成情况等调整股权激励计划。

2.乙方有权在行权期限内按照约定条件行使期权，享有公司股权的收益权。

3.乙方应遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，完成本职工作。

4.乙方不得在行权期限内擅自转让、出售所持有的股票期权。

5.乙方离职或违反公司规章制度，甲方有权取消其行使期权的资格。

五、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按照约定实施股权激励计划，应承担违约责任，并赔偿乙方相应损失。

2.若乙方违反本协议约定，擅自转让、出售所持有的股票期权或违反公司规章制度，甲方有权取消其行使期权的资格，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（受激励员工）：_________________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方为乙方提供期权股权激励，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就期权股权激励事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方为乙方提供的期权股权激励的具体条款和双方的权利义务，确保双方在实现共同发展的同时，保障乙方的合法权益。

二、股权期权

1.甲方将其持有的_________公司的股权期权授予乙方，乙方有权在协议规定的期限内以约定的价格购买该股权。

2.乙方购买的股权数量为_________股，具体数量根据乙方的表现和贡献进行调整。

3.乙方购买的股权价格以公司上市时的发行价为准，如公司未上市，则以最近一次融资时的估值为准。

三、协议期限

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________年。

2.在协议期限内，乙方有权享受期权的分红和增值收益，但不得擅自转让或抵押期权。

四、权利义务

1.甲方有义务在乙方达到购买股权的条件时，及时办理股权过户手续，确保乙方的权益得到保障。

2.乙方有义务在协议期限内为公司的发展贡献力量，包括但不限于提供技术支持、市场营销、企业管理等方面的建议和支持。

3.乙方购买的股权不得影响公司的稳定和发展，不得损害其他股东的利益。

五、违约责任

1.甲方如违反本协议的约定，未能及时办理股权过户手续或未能保障乙方的合法权益，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议的约定，擅自转让或抵押期权，或对公司的发展造成不良影响，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解