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商贸公司员工合同.docxVIP

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商贸公司员工合同

第一篇范文:合同编号:__________

鉴于甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)双方就乙方在甲方公司任职事宜达成一致意见,为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。

1.2合同期满后,如双方同意续签,可另行签订补充协议。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方公司担任__________职位,负责__________工作。

2.2乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,完成甲方公司交办的工作任务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.2甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间

4.1乙方实行__________工作制。

4.2乙方每日工作时间__________小时,每周工作__________天。

五、工资待遇

5.1乙方的基本工资为__________元/月。

5.2甲方根据乙方的工作表现和公司政策,对乙方进行绩效考核,并根据绩效考核结果给予相应的奖金。

5.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

六、社会保险

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方在合同期内,享受国家规定的各项社会保险待遇。

七、劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规、甲方公司规章制度及本合同约定。

7.2乙方应爱护甲方公司财产,保守公司商业秘密。

八、合同解除

8.1双方协商一致,可以解除本合同。

8.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方公司规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方公司造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

8.3甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按时足额支付乙方工资;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

9.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份,双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。

附件:

1.甲方公司规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方劳动合同续签协议(如适用)

4.乙方社会保险缴纳证明(如适用)

5.乙方工资发放明细(如适用)

特此证明。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

鉴于甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)就乙方在甲方公司任职事宜达成一致意见,为明确各方的权利和义务,保障甲方的权益,经三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。

1.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,丙方同意提供相应服务,可另行签订补充协议。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方公司担任__________职位,负责__________工作。

2.2乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,完成甲方公司交办的工作任务。

2.3丙方作为乙方在甲方公司任职的服务提供方,负责为乙方提供必要的培训、支持和服务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.2丙方应确保乙方在甲方公司工作期间,得到必要的工作条件和环境保障。

四、工作时间

4.1乙方实行__________工作制。

4.2乙方每日工作时间__________小时,每周工作__________天。

4.3丙方应确保乙方的工作时间符合国家法律法规和甲方公司的规定。

五、工资待遇

5.1乙方的基本工资为__________元/月。

5.2甲方根据乙方的工作表现和公司政策,对乙方进行绩效考核,并根据绩效考核结果给予相应的奖金。

5.3丙方负责乙方工资的发放,确保乙方工资的按时足额支付。

5.4丙方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险。

六、甲方权益保障

6.1甲方享有乙方在工作期间产生的所有知识产权,包括但不限于专利、著作权、商业秘密等。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的工作符合甲方的利益。

6.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

七、丙方责任与义务

7.1丙方应确保乙方在甲方公司任职期间,遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度。

7.2丙方应负责为乙方提供必要的培训、支持和服务,保障乙方在甲方公司的工作顺利进行。

7.3丙方应对乙方的工作绩效进行评估,并向甲方提供评估报告。

八、乙方违约责任

8.1乙方如有以

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