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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》
试用期（辅导期）员工考核鉴定表
部门：辅导员：
姓名：职务：
此表用于对试用期及辅导期员工(de)工作表现进行综合而具体(de)评价,
在评价过程中,应对该员工(de)优、缺点采取无保留(de)实事求是(de)、公正
(de)态度.
评分标准：
10分8分6分4分2分
表现卓越超出水平符合要求有待改进表现差劣
工作能超越表现良好,能基本能达到工作中经常表现差劣,距
其岗位所定达到其工作工作要求,但不能完全达离工作要求
(de)要求,并所要求(de)缺乏主动性到岗位要求,有很大差距,
有创造性胜任程度,工与创造性,工能力有待提态度不良,沟
(de)表现,业作态度积极作态度塌实高,态度不积通困难
绩突出努力肯干极
工作表现
1、员工个人工作简单表述：（新员工详见“员工试用期转正申请表”；非新员
工单独表述）
2、部门鉴定：（部门领导/辅导员填写）
评价因评价尺度
对评价期间工作成绩(de)评价要点
素优良中可差
博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》
A．严格遵守工作制度,有效利用工作时108642
间.108642
B．对新工作持积极态度.108642
1．工作态度
C．忠于职守、坚守岗位.108642
D．以协作精神工作,协助上级,配合同
事.
A．正确理解工作内容,制定适当(de)工108642
作计划.108642
B．不需要上级详细(de)指示和指导.108642
2.工作能力C．及时与同事及协作者取得联系,使工108642
作顺利进行.
D．迅速、适当地处理工作中(de)失败及
临时追加任务.
A．以主人公精神与同事同心协力努力工108642
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