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2025年企业管理培训委托协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）为提升企业内部管理水平，增强团队凝聚力，提高员工综合素质，特委托乙方（以下简称“乙方”）提供专业企业管理培训服务。

鉴于甲方拥有完善的培训需求，乙方具备丰富的企业管理培训经验，双方经友好协商，达成如下共识：

一、合同目的

本协议旨在明确双方在企业管理培训服务过程中的权利、义务及责任，确保培训项目顺利进行，达到预期效果。

二、合同签订背景

甲方为提升企业整体实力，决定开展企业管理培训项目，乙方凭借其专业知识和丰富经验，成为甲方理想的选择。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本协议。

三、合同内容

（此处详细列出双方的权利、义务、责任、费用、付款方式、违约责任等内容）

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训主题、课程设置、授课方式等。

1.2乙方负责提供合格的培训讲师，确保培训讲师具备相关专业知识和丰富的实践经验。

1.3乙方负责培训教材、场地、设备等资源的筹备和提供。

二、质量标准

2.1培训内容应紧密结合甲方实际需求，具有针对性、实用性和前瞻性。

2.2培训讲师应具备良好的职业道德和教学能力，确保教学质量。

2.3乙方应定期对培训效果进行评估，并根据评估结果对培训计划进行调整。

三、价格支付

3.1培训费用由甲乙双方协商确定，包括但不限于讲师费、教材费、场地费等。

3.2培训费用分阶段支付，具体支付方式及时间由双方另行约定。

3.3甲方在收到乙方提供的发票后，应在约定的时间内支付相应款项。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本协议内容、培训资料、客户信息等负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。

五、违约责任

5.1若乙方未能按照协议约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部培训费用。

5.2若甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务，并要求甲方支付违约金。

5.3若任何一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

八、服务期限

8.1本协议服务期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

九、培训人数

9.1本次培训预计参与人数为____人，具体人数以实际报名为准。

十、培训地点

10.1培训地点：____（具体地址）。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）要求乙方按照协议约定提供符合质量标准的培训服务；

（2）对乙方提供的培训计划、讲师资质、培训效果等享有知情权；

（3）对乙方违反必威体育官网网址条款的行为有权要求其承担法律责任。

1.2义务：

（1）向乙方提供准确的培训需求，确保培训内容与实际需求相符；

（2）配合乙方完成培训前的准备工作，包括但不限于提供培训场地、设备等；

（3）按照协议约定支付培训费用；

（4）对乙方提供的培训服务提出意见和建议，以促进培训质量的提升。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）要求甲方按照协议约定提供培训所需资源；

（2）在甲方支付培训费用后，享有相应的服务费用；

（3）对甲方违反必威体育官网网址条款的行为有权要求其承担法律责任。

2.2义务：

（1）根据甲方需求制定详细的培训计划，并确保培训内容符合质量标准；

（2）提供合格的培训讲师，确保讲师具备相关专业知识和丰富的实践经验；

（3）在培训过程中，确保教学秩序，保障甲方合法权益；

（4）定期对培训效果进行评估，并根据评估结果对培训计划进行调整；

（5）按照协议约定，向甲方提供培训资料、场地、设备等资源。

三、合作方式

3.1双方应定期召开会议，讨论培训进度、存在问题及改进措施；

3.2乙方应定期向甲方报告培训进展情况，包括但不限于讲师授课情况、学员反馈等；

3.3双方应建立有效的沟通机制，确保信息传递及时、准确；

3.4甲方有权要求乙方对培训过程中出现的问题进行整改，乙方应积极配合；

3.5双方应共同维护培训秩序，确保培训顺利进行。

四、合同变更与终止

4.1在合同履行期间，如遇不可抗力等因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决，必要时可终止合同；

4.2双方协商一致，可对本协议进行变更，变更内容以书面形式为准；

4.3合同终止后，双方应按照协议约定，办理相关手续，包括但不限于退还部分或全部培训费用等。

五、通知与送达

5.1