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不定时工作制合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

鉴于甲方需要乙方提供不定时工作制的服务，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________分公司/办事处。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为不定时工作制，每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方的工作安排而定。

3.乙方享有国家法律规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资根据甲方的薪酬体系而定。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖等。

3.乙方的工作报酬将以银行转账的形式支付，支付时间为每月的_________日。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。

2.乙方不得将甲方的必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，也不得用于任何商业用途。

七、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《不定时工作制规定》，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。甲方应保证乙方的休息休假时间。

2.乙方在法定节假日、休息日及工作日安排加班的，甲方应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。劳动报酬的发放形式为_________。

2.乙方在法定节假日、休息日及工作日安排加班的，甲方应按规定支付加班费用或给予调休补偿。具体支付标准为：_________。

3.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，甲方根据乙方的表现和能力，可调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应承担的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

2.甲方应按规定向乙方支付各项福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式确定。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前_________日书面通知甲方，并遵守甲方的离职规定。

3.甲方单方解除劳动合同的，应提前______