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高效利用绩效数据;绩效数据的重要性
收集和分析绩效数据
利用绩效数据进行决策
提高绩效数据的准确性和可靠性
利用绩效数据进行员工激励和培训
案例分享:成功利用绩效数据的组织;绩效数据的重要性;;;;收集和分析绩效数据;确定关键绩效指标(KPI);;数据清洗和整理;;利用绩效数据进行决策;收集相关数据;;;;提高绩效数据的准确性和可靠性;;对数据进行交叉验证和校验,确保数据的准确性和可靠性。;;;利用绩效数据进行员工激励和培训;;;;案例分享:成功利用绩效数据的组织;;总结词;;感谢观看
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